Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Trabaho ito sa Paglilinis. Pwedeng magsimula nang walang karanasan.
Deskripsyon ng trabaho
・Paglilinis ng mga silid sa hotel ・ Paggawa ng kama at paglilinis ng silid ・ Kasamang paglilinis at lahat ng nauugnay na gawain sa paligid ＊ Marami ring nagtatrabaho na nagsimula nang walang karanasan. ＊ Nagtatrabaho rin ang mga estudyante at dayuhan. ＊ Maaaring pag-usapan ang petsa ng pagsisimula ng trabaho ＊ Magtrabaho 2-5 araw sa isang linggo ＊ Tinatanggap ang mga aplikante na 60 taong gulang pataas ＊ Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Mga gawain na tinukoy ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,150
BonusWala
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 10:00–14:00
Oras ng pahinga0 minuto
OvertimeMayroon (avg. 3 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 年次有給休暇は所定労働日数により変動します / 3 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo2–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
日東グローブシップ・カストディアル・サービス 株式会社 札幌支店
Larangan ng negosyo
Negosyo sa komprehensibong pamamahala ng gusali.
Mga katangian ng kumpanya
Mula nang maitatag noong 1963, umabot sa ¥20 bilyon ang taunang kita noong FY1994 dahil sa tiwala at track record mula sa mga customer. Higit sa 9,000 empleyado ang nagsisikap patungo sa karagdagang pag-unlad sa hinaharap.
Mensahe mula sa employer
★It aims to become a "magnificent, good company" that provides services with high expertise, reliability, and safety and security, positioning factories, educational institutions, hotels, hospitals, public facilities (including government offices), and environmental greening nationwide as six priority areas.
Bilang ng empleyadopart-time: 33
Kapital¥70,000,000
Taong itinatag1963
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Maaaring magkaroon ng dalawang trabaho (maaaring magkaroon ng side job, maaaring magkaroon ng part-time job, maaaring magtrabaho lamang tuwing Sabado at Linggo) ＊Sasali sa unemployment insurance at social insurance kung makakatugon sa pamantayan. ＃Ｂ６０
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01010-38855261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/28）
