Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.34010-39817461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pabrika. May training. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
※Mangyaring bisitahin muna ang aming pabrika!!! ※Maraming empleyado mula sa Hiroshima ang nagtatrabaho dito (mayroong allowance para sa tirahan). ○Pagpapatakbo ng makina: Pagputol, paghinang, pagbuo, pagtatapos, atbp. ng metal ⇒Una, sa ilalim ng gabay ng mga nakatatandang empleyado, maranasan ang iba't ibang bahagi ng proseso ng produkto, at batay sa iyong kakayahan at kagustuhan, ikaw ay bibigyan ng mga tungkulin. Matututunan mo ang mga kinakailangang kasanayan at teknikal na kaalaman (kwalipikasyon). Ang koordinasyon sa loob ng kumpanya ay isang mahalagang gawain din. (Pabrika ng Iwakuni: M Grade ng Steel Structure Evaluation Organization) ⇒Sa partikular, kasama dito ang pagpapatakbo ng forklift, crane, rigging, cutting machine (computer input), at welding. ・Ito ay isang trabaho na sumusuporta sa mga lifeline at gumagawa ng malalaking bagay. ・Ang average na edad ay 30s, at ang mga batang empleyado ay aktibo. ※Malugod na tinatanggap ang lahat anuman ang kasarian o nasyonalidad! ※Saklaw ng pagbabago: Konstruksyon, disenyo
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥204,000–¥300,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodあり（4.00％〜％）
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥35,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 24 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Kapag ang mga order ay nakatuon at ang deadlines ay nagiging maapit, ang extension ay posible hanggang 80 oras bawat buwan, 720 oras bawat taon, limitado sa 6 beses bawat taon.
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Obon break, New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Programa ng training
Ang programa sa pagsasanay ay maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado.
Detalye ng programa sa pagsasanay: Pangunahing OJT (on-the-job training), kung saan ang mga senior na empleyado ay nagbibigay ng maingat na gabay.
Mga benepisyo
Child allowance, housing allowance, atbp.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Malugod ang mga dayuhang nasyonal, kung ang JLPT ay N3 o mas mataas, o kung kaya mong makipag-usap sa pang-araw-araw na pag-uusap. Mas mabuti kung mayroon kang permit sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT-limited ay katanggap-tanggap)
EdadWala pang 39 taong gulang / career development / Dahilan: Upang mapadali ang career development sa pamamagitan ng long-term employment
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (3 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
佐々木工業 株式会社
Larangan ng negosyo
Kami ay isang espesipikong kumpanya ng konstruksyon (tokutei kensetsu-gyō) na nag-espesyalisa sa metal (pangunahin ang mga steel structure). Para sa sukat ng aming kumpanya, kami ay isang bihirang halimbawa sa buong bansa ng organisasyong humahawak ng lahat mula sa disenyo hanggang sa pagmamanupaktura hanggang sa konstruksyon. Ang aming mga gawa ay pangunahing sumasaklaw sa mga proyekto ng pampublikong imprastraktura, regional na pag-iwas sa sakuna, at seismic retrofitting.
Mga katangian ng kumpanya
Dahil maaari kang maging kasangkot sa lahat mula sa disenyo hanggang sa pagmamanupaktura hanggang sa konstruksyon, maaari mong direktang maramdaman ang iyong kontribusyon sa lipunan kapag nakita mo ang natapos na produkto. Ang kumpanya ay nagpapatakbo na nang mahigit 60 taon, at lalo na ang mga kabataang empleyado ang nangunguna at gumaganap ng aktibong papel.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag1964
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang online na panayam ay available din, kaya huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.
＊Tinatanggap ang online na self-application: hindi kailangan ang referral letter para sa self-application.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
34010-39817461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）
