Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/03
Job no.21060-03710361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pabrika. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 121 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Maging miyembro ng aming team sa paggawa ng papel! ☆Pagtutulungan sa team... Humigit-kumulang 8 tao bawat team, paghahati-hati sa bawat proseso gamit ang espesyal na makina ng papel. 〇Pangunahing mga tungkulin: Paghahalo ng mga hilaw na materyales at paglalagay sa tangke・Bahagyang pag-aayos ng makina・Pagsusuri ng produkto・Pagproseso ng pagtatapos・Pag-eempake ng produkto・Paghahanda para sa pagpapadala, atbp. (Nagsusulong kami ng rotation upang ang bawat staff ay makagawa ng maraming gawain.) ☆Magbibigay kami ng maingat na gabay, kaya't ang mga walang karanasan ay makakapagtrabaho nang may kapanatagan. ☆Departamento/Lokasyon: Kagawaran ng Produksyon / Pangunahing Pabrika 1, Punong Tanggapan Bilang ng mga Tao: Kabuuang 16 na tao (8 tao bawat team) Saklaw ng Pagbabago ng Tungkulin: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥200,000–¥270,000
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Para sa paghawak ng emergency machinery troubles at katulad na sitwasyon: maximum na 80 oras/buwan, (limited sa 6 na beses kada taon) 600 oras/taon
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: 会社カレンダーによる。ＧＷ連休、夏季連休、年末年始の連休 平均有給休暇取得日数（実績）１１日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon121 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (2+ taon ng serbisyo)
Mga benepisyo
・Nagpaplano ng biyahe ng mga empleyado isang beses kada dalawang taon.
Edad18–64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil may night shift work at isang 65-year-old retirement system ay isinasagawa
Bilang ng kukunin3 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
田中製紙工業 株式会社
Larangan ng negosyo
Pagbuo at Paggawa ng Functional Paper ~Paggawa ng sheet-like materials na ginagamit sa iba't ibang larangan tulad ng special building materials at industrial products~ Mula sa pamamaraan ng paggawa ng kamay na Washi, nakikipagtulungan sa pag-unlad ng modernong industriya at pamumuhay.
Mga katangian ng kumpanya
Nagsusumikap kaming lumikha ng isang kumpanya na "maliit ngunit kumikinang," at naniniwala kami na ang mga natatanging sheet ay nabubuo sa pamamagitan ng patuloy na pagkamalikhain at paghamon, sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng mga masisigasig na staff na mahilig sa paggawa.
Mensahe mula sa employer
＜Mula sa Tagapamahala ng HR＞・ Masigla at positibong kapaligiran sa trabaho. ・ Karamihan sa aming mga empleyado ay mga taong lumipat mula sa ibang kumpanya. Mayroon kaming malawak na saklaw ng edad ng mga empleyado. ・ Kahit na walang karanasan, magbibigay kami ng maingat na OJT, kaya maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. ・ Nagpaplano kami ng mga biyahe ng empleyado bawat dalawang taon, bowling tournament, at year-end party.
Bilang ng empleyadopart-time: 4
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1957
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Batay sa sitwasyon, pag-aaralan din ang pagsasagawa ng mga panayam sa pamamagitan ng WEB.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
21060-03710361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/03）
