Plus point kung may karanasan: 医療・福祉・介護施設等での経験があれば尚可ですが、未経験の方 でもご応募ください。
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/06
Job no.41010-15927761
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
◎食事の片付け、食事介助、トイレ誘導、就寝介助、オムツ交換等
◎住宅型有料老人ホーム（定員２２人）
＊夜間は２名体制。
＊夜勤に必要な知識や技術等については、ご指導いたします。
◆応募前の職場見学可能です！！
◆
【変更範囲：変更なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
【オンライン自主応募の方は紹介状不要です】
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,131
BonusWala
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥909/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 17:30–8:30 / Tala: 入りは１７時３０分、明けは翌朝８時３０分と、介護施設の夜勤と しては、短い時間に設定しています。Ｗワーク等で 出退勤時刻の希望のある方はご相談ください。
Oras ng pahinga210 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 勤務表によりますが、週に２日から入れる方を募集 ※年次有給休暇は法定通り付与（１～５日）
Araw ng trabaho kada linggo1–3 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mas mainam kung mayroon kang kinakailangang karanasan, kaalaman, o kasanayan, mas mainam kung may karanasan sa mga pasilidad pang-medikal, pang-kapakanan, o pang-alaga, ngunit kahit wala kang karanasan, maaari ka pa ring mag-apply.
Lisensya / kwalipikasyon
Mga kwalipikasyon sa pangangalaga at pag-aalaga, atbp. kung mayroon ay mas mabuti
Edad18–64 taong gulang / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: Work hour at holiday restrictions para sa minors (Labor Standards Law Article 60) retirement age upper limit
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
特定非営利活動法人 市民生活支援センターふくしの家
Larangan ng negosyo
■Long-term care insurance related business ■Disability welfare services related business ■Nursing homes ■Moving services related business ■Outsourced services (disability worker computer business, etc.)
Mga katangian ng kumpanya
Kami ay naglalayong lumikha ng isang bayan na may social welfare kung saan ang mga tao mula sa mga bata hanggang sa matatanda ay maaaring mamuhay nang may kapayapaan kahit ang kanilang mga katawan ay maging pisikal na limitado. Umaasa sa 30 taong mga tagumpay at karanasan, kami ay nakikipagtulungan sa iba't ibang stakeholder upang ipatupad ang kinakailangang serbisyo at suporta sa buhay na kailangan ng aming komunidad.
Mensahe mula sa employer
○Matatagpuan sa residential area malapit sa Junyu Elementary School. Sa tabi nito ay ang Ushijima Tenmangu Shrine, at ang bakuran nito ang parking lot. Ang residential type na paid elderly home na "Care Home Fukushi no Ie" at ang small-scale multi-functional home care service business na "Machi no Home Junyu" na paglalaan ng trabaho ay nagbukas noong Abril 2013. Nasa isang lugar na mataas ang populasyon ng matatanda, at ang mga pangunahing residente ay ang mga matatandang nangangailangan ng pangangalaga na nakatira sa malapit, sa paraang malapit sa komunidad. ○Ang night shift ay may 2 tao. Ang oras ay mula 17:30 hanggang 8:30 ng umaga, na mas maikling oras kumpara sa ibang pasilidad. ○Kahit na ang mga walang karanasan sa pangangalaga, maaari silang mag-apply nang may kapanatagan dahil tuturuan sila tungkol sa pangangalaga at pag-iisip ng pag-aalaga. Gayundin, kahit ang mga matatanda ay isasaalang-alang ang pagtatrabaho sa bilang ng mga araw na nais nila. 〇Tinanggap din ang mga nagtatrabaho ng dalawang beses. Mangyaring makipag-ugnayan kung mayroon kang nais na oras ng pagpasok at paglabas. 〇Ang pagsali sa social insurance ay depende sa bilang ng mga araw na nagtrabaho. 〇Kung nais mong magsimula sa night shift at sa hinaharap ay maging full-time employee kasama ang day shift, mangyaring ipaalam ito.
Bilang ng empleyadopart-time: 11
Taong itinatag1996
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Maaari kang dumalo sa interbyu na nakasuot ng pangkaraniwang damit.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
41010-15927761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/07）
