Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/01
Job no.13190-08179961
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 113 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
○Pagbuo, pagsusuri, at pag-update ng indibidwal na plano para sa pagsasanay ng paggana sa day service ★Maraming dayuhang nasyonal ang aktibong nagtatrabaho. ○Pamamahala at pagbuo ng programa para sa pagsasanay ng paggana at rehabilitasyon ○Pag-unawa sa pisikal na kondisyon ng mga gumagamit sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga kawani ng pangangalaga at mga nars ○Iba pang mga gawain na may kaugnayan sa operasyon ng day service (paglilinis, atbp.) ※Ang suweldo at mga tungkulin sa trabaho ay aayusin batay sa karanasan at mga hawak na kwalipikasyon. ★Kung kaya mong gampanan ang paghahatid at pagsundo sa mga gumagamit, "Allowance sa transportasyon: ¥10,000 kada buwan" ay ibibigay. Ang sasakyan ay isang one-box van. Ang mga sasakyan sa transportasyon ay nilagyan ng iba't ibang safety device, back monitor, atbp. 【Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Mga gawain na tinukoy ng korporasyon】
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥245,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 3 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Dahil sa pangangailangan para sa emergency response sa mga user
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: その他の休日はシフトによる 年２日間（いきいき休暇： 希望される日に自由に利用できる休日） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon113 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Pampribadong lisensya sa pagmamaneho - Mas mainam kung mayroon (AT-limited ay katanggap-tanggap)
EdukasyonVocational school pataas (kailangan) / Tala: 専門学校・短大以上（有資格者の配置が必要なため）
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang edad ng retirement ay 60
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
社会福祉法人 竹清会
Larangan ng negosyo
Nag-operate ng long-term care insurance business sa Machida City para sa 26 taon mula noong 2000. Nag-operate ng special nursing homes, short-term care facilities, adult day care, home care support offices, at community comprehensive support centers sa Machida City.
Mga katangian ng kumpanya
1. Workplace environment efforts ay kinikilala at nakatanggap ng Tokyo Women's Active Promotion Award. 2. Introduction ng ICT (care robots) at IoT conversion, labor environment improvement at active investment para sa productivity enhancement through outsourcing.
Mensahe mula sa employer
Hindi ito pagpapalit ng empleyado kundi dagdag na headcount na nakatuon sa mga pag-asang panghinaharap.
Kahit para sa mga walang karanasan pagkatapos makakuha ng sertipikasyon, gagabayan namin sila nang may kabaitan at pag-iingat.
Magiging masaya kami kung makakapunta kayo para sa pagbisita sa inyong kaginhawahan.
★ Ang mga online na impormasyon na sesyon ay isinasagawa rin anumang oras.
Bilang ng empleyadopart-time: 17
Taong itinatag1999
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
WEB career counseling ay available (mangyaring makipag-ugnayan sa amin para sa mga detalye)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13190-08179961
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/01）
