Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Driver. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 90 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
◆Pagbababa at pagkarga ng mga materyales sa konstruksyon sa trak ◆Pagde-deliver ng mga materyales sa konstruksyon sa mga contractor at construction site ・Gagamit ng forklift. ・Pagde-deliver sa mga contractor, atbp. gamit ang 2t hanggang 4t na sasakyan (gagamit ng manual transmission) ・Pangunahing sa loob ng prefecture ang lugar (day trip lamang) ＊Welcome ang mga walang karanasan! Magbibigay ng masusing pagtuturo. ＊Maaaring mag-apply ang mga nasa edad 60 pataas ◇Career Challenge Welcome Job Offer◇Welcome ang mga nasa edad na humigit-kumulang 35 hanggang 60 taong gulang na hindi nabigyan ng pagkakataon para sa regular na trabaho [Saklaw ng Pagbabago: Mga gawaing itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥192,000–¥240,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥5,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥30,000) / Tala: Fixed overtime allowance ay binabayaran bilang fixed overtime pay anuman man kung may overtime work o wala. Ang overtime oras na lampas sa upper limit 17/lower limit 21 oras ay binabayaran nang hiwalay.
Allowance sa biyaheHanggang ¥31,600/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga90 minuto
OvertimeMayroon (avg. 15 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Nauugnay sa seasonal na pagtaas ng demand at concentration ng order deadlines. 80 oras bawat buwan, 720 oras bawat taon
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 年末年始 夏季休暇 会社の定めた土曜日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon90 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kwalipikasyon: Sertipiko ng teknikal na kasanayan ng operator ng forklift — mas maganda kung mayroon Lisensya ng medium na sasakyan — mas maganda kung mayroon Lisensya ng medium na sasakyan (limitado sa 8 tonelada) — mas maganda kung mayroon Lisensya ng karaniwang driver ng sasakyan — kinakailangan (hindi tinatanggap ang AT [automatic transmission] na limitado)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Age na mas baba sa retirement age
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 中塚木材商店
Larangan ng negosyo
Wholesale business ng timber, building materials, new building materials, at housing equipment na ginagamit sa residential construction. At sales at logistics operations.
Mga katangian ng kumpanya
City Wholesale Section: Wholesale ng building materials. Yumesaki Factory: Isang JAS-certified factory na gumagawa ng laminated wood, isa sa ilang ganitong pasilidad sa prefektura. * Ang aming kumpanya ay ang tanging isa na may kakayahang magproduksa ng prefectural timber.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥48,000,000
Taong itinatag1948
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Mangyaring mag-apply sa pamamagitan ng Hello Work. ＊Tinatanggap ang mga aplikasyon mula sa parehong lalaki at babae. ＊May libreng paradahan ＊Tinatanggap din ang mga aplikasyon mula sa mga dayuhang mamamayan. (Yaong makakapagsalita sa araw-araw na pag-uusap sa Hapon) 『Ang job posting ay hindi isang kontrata sa trabaho. Mangyaring makatanggap ng nakasulat na pahayag ng iyong mga kondisyon sa trabaho sa oras ng pagkuha.』 ＃Aboshi・Hirohata
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
28050-17305361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/04）
