Deskripsyon ng trabaho
Flexible na paraan ng trabaho: Maaari kang magdesisyon at mag-ulat ng iyong sariling mga day off. Posible rin ang matagal na bakasyon. Maaaring baguhin ang bilang ng mga araw ng trabaho; available ang dormitoryo at pagpapahiram ng smartphone at motorsiklo — mangyaring kumonsulta. Layunin ng Embridge Security na maging isang lugar ng trabaho kung saan maaaring maramdaman ng lahat ang kapayapaan ng isip. Ang pangunahing trabaho ay gabayan ang mga sasakyan at tumawag sa mga pedestrian. Malawak na hanay ng mga edad ay aktibo... Tinatanggap din ang mga senior. Ang pinakamatandang empleyado ay 86 taong gulang. 90% ng mga empleyado ay walang karanasan... Ang mga supervisor at bihasang kawani ay magbibigay ng masusing pagsasanay. Available ang sistema ng araw-araw na bayad at advance na bayad. Sama-sama naming aayusin ang anumang alalahanin o pagkabalisa. Pag-usapan natin ang mga alalahanin sa trabaho, ruta ng pagbiyahe, mga tanong tungkol sa smartphone, at iba pa. Mangyaring sumali sa Embridge Security. [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago] (Kontratang trabaho)
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Mga Detalye ng Training Program: Para sa mga baguhan sa security work - tatlong araw na bagong employee training. Para sa mga may karanasan sa traffic control - dalawang araw na training (dagdag na mga patakaran ang naaangkop para sa mga may karanasang manggagawa; mangyaring magtanong nang libre). Ang parehong mga opsyon ay kinabibilangan ng paggabay mula sa mga instructor. Mangyaring magpahinga.
Entry Bonus: Hanggang 200,000 yen. Available ang daily wage system. Lahat ng qualification acquisition costs ay nasaklaw. Mga foreign nationals ay welcome (conversational Japanese required). Senior workers welcome - kahit 85+ ay welcome! Transportation ay fully covered. Separate transportation allowance para sa car commuters. Provided ang work uniforms at replaced. Ang dagdag na benepisyo ay kasama ang dormitory, motorcycle rental, phone rental, at smartphone training para sa mga hindi pamilyar sa mga telepono. Paalala: Ang insurance coverage at annual paid leave days ay nag-iiba depende sa employment conditions. Makipag-ugnayan sa amin para sa paglinaw.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Trabaho sa seguridad
Mula nang itinatag ang kumpanya, nagtrabaho kami upang lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang bawat indibidwal ay maaaring ipakita ang kanilang mga lakas. Nakatuon kami pangunahin sa mga lokasyon na may paghihigpit sa trapiko sa mga residential area, kaya nag-emphasize kami ng character kaysa technical skills sa aming hiring.
Paglalagay ng security personnel kung saan ang mga customer ay maaaring makiramdam ng ligtas. Kontribusyon sa isang lipunan kung saan ang mga tao ay maaaring mamuhay nang ligtas sa pamamagitan ng security. Pagbibigay ng ligtas na kapaligiran sa trabaho para sa mga empleyado. Naglalayong maging isang security company na minamahal ng lahat sa pamamagitan ng pagbibigay ng tatlong uri ng ligtas. Interesado ka ba sa pagsusugal sa isang bagong industriya? Tinatanggap namin ang mga senior! Tumitigil ka ba sa trabaho dahil sa edad? Sa aming kumpanya, ang mga taong nasa huling 80s ay aktibo rin! Kung nag-aalala ka tungkol sa lakas ng katawan, mangyaring makipag-ugnayan sa amin (maaari kang magtrabaho mula sa isang araw sa bawat linggo!) Suporta sa pamamagitan ng pagsasanay at gabay sa site upang makapag-trabaho ka nang may kapayapaan ng isip. Kahit na walang karanasan sa traffic control, maaari kang magsimula sa simpleng paggabay. Nag-aalok din kami ng smartphone guidance para sa mga hindi mahusay sa smartphones. Susuportahan namin ang lahat ng sumasali sa amin upang makapag-trabaho ka nang may kumpiyansa!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
より良い会社を一緒に創り上げるスタッフ大募集中！ 気候が厳しい時期の対策として、 夏は涼しい空調服、冬は暖かい防寒電熱ベストのご用意がございま す 空調服や電熱ベストはスタッフの皆さんの意見を採用しました 他にも働く方を支援する制度多数！ ・入社お祝い金制度あり ・日払い・週払い制度あり ・資格取得費用全額負担 ・週１日からの勤務歓迎 ・外国籍の方歓迎【日常会話程度の日本語】 ・６０歳以上の方の応募も歓迎 ・日常生活でも社員割引が使える制度あり
- 制服の支給＆交換【制服が汚れたしまったり、破けてしまった 場合は無料で交換いたします】
- 駐車場について車で通勤される方は、 別途交通費＆駐車代支給いたします ・当社規定あり 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ＃日払い
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
