Deskripsyon ng trabaho
Kasiya-siyahang pagtuturo na angkop sa bawat bata nang inidibidwal! One-on-one na pagtuturo sa loob ng 45 minuto bawat bata Ang oras ng trabaho ay medyo maikli na may 7 oras ng aktwal na trabaho, na nagbibigay-daan sa sapat na panahon para sa personal na buhay. Ang oras ng pahinga ay malaki rin na 60 minuto! Minimal na overtime Walang transportation duties Makakatanggap ka ng humigit-kumulang 10 araw ng pagsasanay sa aming pasilidad sa pagsasanay kapag sumali, kaya maaari kang makaramdam ng kapayapaan. 【Mga responsibilidad sa trabaho】 Pangkalahatang responsibilidad ng manggagawang sumusuporta sa bata (suporta sa development ng bata at serbisyong pang-araw-araw pagkatapos ng paaralan) • Pag-ulat ng nilalaman ng suporta sa mga tagapangalaga • Pagpaplano ng kurikulum, pag-record ng pag-unlad ng suporta at iba pang mga gawain sa pagsasagawa, atd. (Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago)
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, at kasanayan, atd.: Kung mayroon ka ng kahit alin, mas maayos pa ito. Tingnan ang espesyal na seksyon ng mga tala
Pangalan ng Lisensya/Kwalipikasyon: Lisensya ng Guro sa Elementarya (Espesyalista / Uri 1 / Uri 2) — Kinakailangan. Lisensya ng Guro sa Junior High School (Espesyalista / Uri 1 / Uri 2) — Kinakailangan. Lisensya ng Guro sa Senior High School (Espesyalista / Uri 1) — Kinakailangan. Ang pagtataglay ng alinman sa mga kwalipikasyong ito ay katanggap-tanggap.
Tungkol sa kumpanya
Management, operation, at consulting business ng Japanese language schools na itinukoy ng Ministry of Justice. Language support services para sa mga dayuhan.
Magbigay ng guidance sa mga dayuhan tungkol sa Japanese language, Japanese culture, at living habits. Layuning maging isang kumpanya na tumutulong sa mga dayuhan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/03)

















