Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Pamamahala at pagtugon sa pangkalahatang gawain sa site
Pag-uuri, paglo-load, at paglilipat ng metal scrap
Mga gawain sa pagkolekta at paghahatid sa pamamagitan ng pagmamaneho ng trak
Pagbibigay ng instruksyon sa mga manggagawa, pamamahala sa kaligtasan
Pag-aayos ng site/pamamahala sa bodega
* May kasamang pagmamaneho ng 4-toneladang trak, kailangan ang may kakayahang magmaneho ng 4-toneladang trak.
* Kailangan ang may kakayahang mag-load at maglipat ng mga karga.
* Kailangan ang may kakayahang gawin ang trabaho nang may responsibilidad.
[Saklaw ng Pagbabago: Factory Manager]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan・kaalaman・kakayahan atbp. kung mayroon man ay mas mabuti. Mas pinapaboran ang mga may karanasan sa pamamahala ng factory manager/factory.
Pangalan ng Lisensya / Kwalipikasyon: Medium Motor Vehicle License Kinakailangan
Tungkol sa kumpanya
Kami ay nasa industriya ng scrap metal. Pangunahin kaming bumibili, nagpoproseso, nagbebenta, at nagre-recycle ng mga scrap iron, non-ferrous metal, makinarya, at mga gamit na makinarya.
Ang Kabushiki Kaisha Nanba ay isang kumpanya na pangunahing nagpapalawak ng negosyo sa recycling ng metal at pagbili/pagbebenta ng metal scrap. Layunin namin na maging isang kumpanyang kinakailangan ng lokal na komunidad, na nag-aambag sa pangangalaga sa kapaligiran sa pamamagitan ng muling paggamit ng mga likas na yaman.
Ang Minamiha Co., Ltd. ay isang kumpanya na pangunahing nakatuon sa metal recycling, pagbili at pagbebenta ng metal scrap, at welding processing. Nilalayon naming maging isang kumpanyang kinakailangan ng komunidad sa pamamagitan ng pag-ambag sa pangangalaga sa kapaligiran sa pamamagitan ng muling paggamit ng mga mapagkukunan. Pinapahalagahan namin ang paglikha ng isang kapaligiran kung saan kahit ang mga walang karanasan ay maaaring magtrabaho nang may kapayapaan ng isip, at ang mga senior staff ay magbibigay ng maingat na gabay sa site. Tinatanggap namin hindi lamang ang mga may karanasan, kundi pati na rin ang mga gustong matuto ng mga kasanayan sa hinaharap at ang mga gustong magkaroon ng isang propesyon. Higit pa rito, sa isang maliit na grupo, pinahahalagahan namin ang komunikasyon sa pagitan ng mga empleyado sa isang maaliwalas na lugar ng trabaho. Tinatanggap namin ang mga "taong gustong magtrabaho nang masigasig at matiyaga," "mga taong naghahanap ng matatag na trabaho," at "mga taong gustong matuto ng mga kasanayan."
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/24)















