Trabaho ito sa Pagbebenta. May 105 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Ang Kyoto Handicraft Center ay isang komprehensibong pasilidad na nagbibigay ng malawak na hanay ng mga serbisyo sa mga turista na bumibisita mula sa buong Hapon at sa ibang bansa, na nakatuon sa tradisyon at kultura ng Hapag, kabilang ang benta sa tindahan ng tradisyonal na na-craft at Kyoto souvenir, mga restaurant, at mga karanasang klase. Bilang karagdagan sa serbisyo sa customer sa mga tindahan at restaurant, pagtuturo ng mga klase ng self-made na craft, at pagpapatakbo ng online shop na nag-specialize sa craft para sa overseas market, makakagamit ninyo nang buo ang inyong English skills sa pagpapakalat ng impormasyon sa pamamagitan ng social media na nakatuon sa overseas audience. Gumagawa ng iba't ibang uri ng gawain habang naglalayong maging 「isang lugar na nakakatugon sa mga alaala ng paglalakbay ng mga tao sa buong mundo」, magtratrabaho kayo sa loob ng malaking koponan ng Kyoto Handicraft Center. *Saklaw ng pagbabago ng nilalaman ng trabaho: Lahat ng trabaho tulad ng tinukoy ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥194,948
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥3,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥12,052–¥35,052) / Tala: Ang overtime compensation ay binabayaran bilang fixed overtime compensation anuman ang pagkakaroon ng overtime work, at overtime na lumampas sa 8 oras (12,052 yen) hanggang 24 oras (35,052 yen) ay binabayaran nang karagdagan.
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-27
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 10:00–19:00 / Tala: ※求人に関する特記事項欄参照
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Busy period response: 78 oras bawat buwan, 720 oras bawat taon, 6 beses bawat taon. [Busy periods] October 16 to November 15, March 16 to April 15.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: ＊シフト制＊会社年間カレンダーに基づく。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / hanggang 2026/9/15 / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, at kasanayan: Ang kakayahang makipag-usap sa Ingles (daily conversation level) ay kinakailangan.
Bilang ng kukunin3 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (3 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 15 araw
Tungkol sa kumpanya
アミタ 株式会社
Larangan ng negosyo
Kami ay nag-ooperate ng comprehensive duty-free shops para sa mga foreign visitors at comprehensive souvenir shops para sa mga domestic tourists.
Mga katangian ng kumpanya
Itinayo ang Kyoto Handicraft Center noong 1967. Tumatanggap kami ng maraming domestic at international na mga turista at nag-ooperate ng Kyoto Craft Mart pangunahin sa pamamagitan ng mga hotel sa lungsod.
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
26010-16737861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/01）
