Deskripsyon ng trabaho
Magbibigay ng mga serbisyong "pagbisita", "pagtuloy", at "pagdalaw" sa mga kliyente. Ang Kotakikera Serayoshi ay ang pangunahing pasilidad, at ang Kotakikari Ari Dori ay isang satellite na pasilidad.
Saklaw ng pagbabago: Maaaring magbago depende sa kakayahan ng indibidwal, atbp.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, at kasanayan: Mga taong may karanasan sa pagtrabaho sa mga caregiving facility
License/qualification: Care Worker License Required Ordinary driver's license Required (AT automatic transmission acceptable)
Tungkol sa kumpanya
Nag-ooperate kami ng rehabilitation day care facilities, home care support offices (Asahi, Seto, Ata-goyama), at isang company-led childcare center (Asahi, Kuman, Azami) na tumatanggap ng mga bata na edad 0 hanggang 2 taon sa weekends at holidays para sa mga nagtatrabahong magulang.
Ang Fuku no Tane Corporation ay itinatag noong 2011 na may layuning "magpakalat ng mga binhi ng kaligayahan sa buong lipunan." Kami ay nagbibigay ng pagsasanay at isang lugar para sa mga empleyado na makamit ang kanilang mga pangarap at layunin, na nagpapahintulot ng career advancement.
Ano ang 「Ke Sera Kai」? Kami ay nag-bukas noong Marso 2023 ng isang maliit na sukat ng multi-functional na home-based care facility (registered capacity: 29 na tao) na tinatawag na 「Ke Sera Sera」, naglalaro sa pangalan ng lugar (Kaikara, Kochi City). Ang aming layunin ay maging isang lugar na nagbibigay ng kapayapaan ng isip para sa lokal na komunidad—isang lugar kung saan ang mga tao ay nag-iisip 「Dahil ang lugar na iyon ay umiiral, maaari kaming pamahalaan sa ganitong paraan」 at 「Kapag nag-konsulta ako, lahat ay gumana」. ★Ang oras-oras na bayad ay tinutukoy sa pamamagitan ng pagkukunsidero ng karanasan ★May hardin ng gulay sa paligid ng tahanan ♪ Ang mga gulayang itinayo sa hardin ay inihain sa mga pagkain! ★Mayroon kaming matibay na sistema ng pagsasanay, kaya maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip ※ Kami ay partikular na tumatanggap ng mga nakakasiguro na maaaring mapanatili ang maliwanag, makulay na pag-uugali! ♪
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang mga application documents ay hindi maibabalik. Ang mga dokumentong iyong isinumite ay wastong ide-dispose ng aming company pagkatapos makumpleto ang selection process.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/17)
















