グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service株式会社 ツクイ 中国・四国圏

Physical Therapist / Tsukui Takamatsu Visiting Nursing Station

Job no. 38010-34926261

月給 254,000円〜336,000円
Lugar ng trabaho
香川県高松市
Oras ng trabaho
8:30〜17:30
Taunang bakasyon
116日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

＜Pangkalahatang gawain sa rehabilitasyon sa isang pasilidad ng pangangalaga sa bahay＞ 【Nilalaman ng trabaho】 ・Pangangalaga sa rehabilitasyon sa bahay para sa mga kliyente

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
＜Pangkalahatang gawain sa rehabilitasyon sa isang pasilidad ng pangangalaga sa bahay＞ 【Nilalaman ng trabaho】 ・Pangangalaga sa rehabilitasyon sa bahay para sa mga kliyenteng nakatira sa kanilang mga tahanan ・Pag-record ng mga pagbisita, paglikha ng iba't ibang dokumento (paggamit ng electronic medical record) ・Pagmamasid sa kondisyong pangkalusugan (tulad ng pag-check ng vital signs) ・Pakikipag-ugnayan sa ibang mga propesyonal ◆Mayroong sistema ng edukasyon at suporta upang masimulan nang may kapayapaan ng isip kahit para sa mga baguhan◆ ◆Makikibahagi sa mga gawain bilang bahagi ng operasyon ng negosyo na isinasaalang-alang ang pakikipag-ugnayan sa komunidad◆ ※Saklaw ng pagbabago: Lahat ng gawain ng aming kumpanya sa pamamagitan ng pag-unlad ng karera
Karanasang kailangan
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Mahigpit na kinakailangan: 2 taon o higit pa na klinikal na karanasan
Mga kinakailangan at karanasan
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Mahigpit na kinakailangan: 2 taon o higit pa na klinikal na karanasan
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 254,000円〜336,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥165,000–¥210,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥50,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒760-0056 香川県高松市中新町２－５ 太陽生命高松中新町ビル３階 ツクイ高松訪問看護ステーション
Oras ng trabaho
Oras 1: 8:30–17:30
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制（土日祝含む）・リフレッシュ休暇／月１日 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
116 araw
Overtime
Mayroon (avg. 5 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Serbisyo sa araw, serbisyo ng pag-aalaga sa bahay (pag-aalaga sa bahay / paliligo sa bahay / narsing sa bahay / suporta sa pag-aalaga sa tahanan (paggawa ng plano ng pag-aalaga)), serbisyo ng pag-aalaga sa tirahan (bayad na tahanan para sa matatanda / tirahan na may serbisyo para sa matatanda / group home), atbp.
Mga katangian ng kumpanya
Tsukui ay nag-o-operate ng humigit-kumulang 800 lokasyon ng negosyo sa lahat ng 47 prefekturo sa Hapon. Kung nais, ang pagpili ay posible sa ibang mga lokasyon ng negosyo na nasa loob ng commutable na saklaw at nag-post ng parehong alok ng trabaho.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Kami ay aktibong nag-e-employ, kabilang ang pagtataguyod ng aktibong partisipasyon ng kababaihan, pati na rin ang mga may kapansanan, dayuhan, estudyante, at mga senior. Bukod pa rito, nagtatag kami ng isang consultation desk na magagamit ng sinuman upang bumuo ng isang kapaligiran sa trabaho na may mahusay na daloy ng impormasyon. ＜Iba't ibang Sistema at Support Desk＞ ・Sistema ng Pondo para sa Maligayang Kaganapan/Malungkot na Kaganapan ・DC System (Defined Contribution Pension Plan) ・Job Return System ・Staff Referral System ・Career Consultation Desk ・Staff Consultation Desk para sa Anumang Bagay ・Counseling Desk ＜Suporta sa Pagbalanse ng Trabaho at Buhay＞ ・Sistema ng Parental Leave ・Postpartum Papa Leave System ・Sistema ng Pag-ikli ng Oras ng Paggawa para sa Pag-aalaga ng Bata (hanggang sa simula ng ika-apat na baitang ng elementarya) ・Childcare Leave (maaaring makuha hanggang 5 araw mula sa pagbubuntis hanggang sa simula ng pagpasok sa elementarya) ・Side Job ay Pinapayagan (may mga panuntunan sa kumpanya) ＜Suporta sa Karera at Pag-unlad＞ ・Posibleng humarap sa iba't ibang larangan at karera ・Sistema ng Suporta sa Pagkuha ng Sertipikasyon, Sistema ng Suporta sa Pagdalo sa Pagsasanay, at iba pa.
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan

Kinakailangan ang karanasan

臨床経験２年以上

Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/23
Job no.38010-34926261
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training. May 116 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

＜Pangkalahatang gawain sa rehabilitasyon sa isang pasilidad ng pangangalaga sa bahay＞
【Nilalaman ng trabaho】
Pangangalaga sa rehabilitasyon sa bahay para sa mga kliyenteng nakatira sa kanilang mga tahanan
Pag-record ng mga pagbisita, paglikha ng iba't ibang dokumento (paggamit ng electronic medical record)
Pagmamasid sa kondisyong pangkalusugan (tulad ng pag-check ng vital signs)
Pakikipag-ugnayan sa ibang mga propesyonal
Mayroong sistema ng edukasyon at suporta upang masimulan nang may kapayapaan ng isip kahit para sa mga baguhan◆
Makikibahagi sa mga gawain bilang bahagi ng operasyon ng negosyo na isinasaalang-alang ang pakikipag-ugnayan sa komunidad◆
Saklaw ng pagbabago: Lahat ng gawain ng aming kumpanya sa pamamagitan ng pag-unlad ng karera

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥165,000–¥210,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥5,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoOras 1: 8:30–17:30
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Paghawak ng temporary office work, pagtaas ng users, atd. Limitado sa 6 beses, hanggang 60 oras/buwan, hanggang 540 oras/taon
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制（土日祝含む）・リフレッシュ休暇／月１日 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon116 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–4 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training

Ang sistema ng pagsasanay ay available para sa non-regular na mga empleyado. Detalye ng sistema ng pagsasanay: Pagkatapos sumali, maaari kayong mapabuti ang inyong mga kasanayan bilang miyembro ng lipunan at bilang miyembro ng personal ng Tsukui sa pamamagitan ng iba't ibang mga programa. Initial na pagsasanay (sa oras ng pagsali) / OJT training / On-demand training / Themed statutory training / Service at position-specific training, atd.

Mga benepisyo
＜DC (Defined Contribution Pension) ※Regular employees only＞To support long-term asset formation for employees, we have introduced a defined contribution pension system. ＜Job Return Support System ※Some job categories＞ This is a system for those who have resigned due to unavoidable circumstances such as marriage, childcare, relocation, or job change to again flourish at Tsukui. A job return support payment is provided upon rehire. ＜Staff Consultation Window＞ An outside consultation window that accepts various consultations regarding work and workplace environment.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Mahigpit na kinakailangan: 2 taon o higit pa na klinikal na karanasan

Lisensya / kwalipikasyon

License/Certification name: Physical Therapist Essential Normal automobile driver's license Essential (AT limitation acceptable)

EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Ang recruitment bilang target ng isang indefinite-term employment contract na may mandatory retirement age bilang upper limit.
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社 ツクイ 中国・四国圏
Larangan ng negosyo

Serbisyo sa araw, serbisyo ng pag-aalaga sa bahay (pag-aalaga sa bahay / paliligo sa bahay / narsing sa bahay / suporta sa pag-aalaga sa tahanan (paggawa ng plano ng pag-aalaga)), serbisyo ng pag-aalaga sa tirahan (bayad na tahanan para sa matatanda / tirahan na may serbisyo para sa matatanda / group home), atbp.

Mga katangian ng kumpanya

Tsukui ay nag-o-operate ng humigit-kumulang 800 lokasyon ng negosyo sa lahat ng 47 prefekturo sa Hapon. Kung nais, ang pagpili ay posible sa ibang mga lokasyon ng negosyo na nasa loob ng commutable na saklaw at nag-post ng parehong alok ng trabaho.

Mensahe mula sa employer

Ang magandang trabaho ay maaari lamang mangyari kapag masaya ang mga empleyado!

Para dito, nagsagawa kami ng iba't ibang reporma sa sistema at nagsisikap na bumuo ng kumpanya kung saan ang kakayahan ng bawat indibidwal ay maaaring mapakinabangan nang husto.

"Nangangamba ako sa pagbabalik sa trabaho pagkatapos ng matagal na pahinga…" "Nag-aalala ako kung makakaayon ako sa trabaho…"

Huwag mag-alala. Kahit ang mga may agwat sa karera ay makakapagtrabaho nang walang pag-aalala ♪

Umakyat habang nagtatrabaho sa pamamagitan ng aming career path system!
May trial period (sa parehong kondisyon), kaya maaari kang mag-adjust nang dahan-dahan!
Masaganang suporta sa pamamagitan ng sistema ng pagsasanay na may tutor system!
At marami pang benepisyo ng empleyado na natatangi sa Tsukui!

Sa Tsukui, mahahanap mo ang paraan ng pagtatrabaho na angkop sa iyo!

Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.

Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥3,342,200,000
Taong itinatag1969

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Kami ay aktibong nag-e-employ, kabilang ang pagtataguyod ng aktibong partisipasyon ng kababaihan, pati na rin ang mga may kapansanan, dayuhan, estudyante, at mga senior. Bukod pa rito, nagtatag kami ng isang consultation desk na magagamit ng sinuman upang bumuo ng isang kapaligiran sa trabaho na may mahusay na daloy ng impormasyon.

＜Iba't ibang Sistema at Support Desk＞
Sistema ng Pondo para sa Maligayang Kaganapan/Malungkot na Kaganapan ・DC System (Defined Contribution Pension Plan)
Job Return System ・Staff Referral System ・Career Consultation Desk
Staff Consultation Desk para sa Anumang Bagay ・Counseling Desk
＜Suporta sa Pagbalanse ng Trabaho at Buhay＞
Sistema ng Parental Leave ・Postpartum Papa Leave System
Sistema ng Pag-ikli ng Oras ng Paggawa para sa Pag-aalaga ng Bata (hanggang sa simula ng ika-apat na baitang ng elementarya)
Childcare Leave (maaaring makuha hanggang 5 araw mula sa pagbubuntis hanggang sa simula ng pagpasok sa elementarya)
Side Job ay Pinapayagan (may mga panuntunan sa kumpanya)
＜Suporta sa Karera at Pag-unlad＞
Posibleng humarap sa iba't ibang larangan at karera
Sistema ng Suporta sa Pagkuha ng Sertipikasyon, Sistema ng Suporta sa Pagdalo sa Pagsasanay, at iba pa.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
38010-34926261

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/23）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Kagawa

Mga trabahong may Suporta sa training/sertipiko

Bagong trabaho sa Kagawa

月給 254,000円〜336,000円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto