Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Kayo ay mag-coordinate at magsasagawa ng mga serbisyong nauugnay sa mga pamilya ng kliyente, mga miyembro ng staff, at mga kaugnay na negosyo sa pamamagitan ng liaison at koordinasyon. ≪Mga halimbawa ng trabaho≫ ■Koordinasyon na nauugnay sa mga aplikasyon para sa mga designated na home care visit services ■Paglikha, paliwanag, kasunduan, at distribusyon ng mga dokumentong home care visit plan ■Pagsubaybay at pagpapamhalaan ng status ng trabaho ng mga miyembro ng staff, atd. Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Mas mainam kung mayroon kang relevant na karanasan, kaalaman, o kasanayan. 3 o mas maraming taong karanasan bilang home care worker.
Lisensya/Kwalipikasyon: Karamihan ng Praktikal na Pagsasanay para sa Manggagalaga - Kinakailangan. Home Health Aide Level 1 - Kinakailangan. Manggagalaga (Kaigo Fukushi-shi) - Mas marapat. Pangunahing Pagsasanay para sa Manggagalaga - Magkaroon ng alinman sa kwalipikasyon. Pamantayan ng Lisensya sa Pagmamaneho - Kinakailangan (AT-limited OK)
Tungkol sa kumpanya
Ang kumpanya ay nag-ooperate ng mga negosyo na nakasentro sa apat na sektor—「Medical-Related」, 「Healthcare」, 「Education」, at 「Childcare」—na nagbibigay ng komprehensibong suporta para sa pang-araw-araw na buhay ng mga tao.
Isang leading company sa medical-related at care services. Nakatuon kami sa career advancement programs bago at pagkatapos ng employment at nakatuon din sa women's social advancement, nakakuha ng 「next-generation certification mark (Kurumi Mark)」.
Ang Nichii Gakkan ay bahagi ng Nippon Life group mula Hunyo 2024. ☆ Ang mga uniporme ay magiging bago din sa Hulyo 2025, at sa loob ng isang lugar ng trabaho na madaling magtrabaho at may magandang bentilasyon, layunin namin ang kasiyahan ng empleyado numero 1. Gayundin, itinaas ang bandila ng 「customer thrills number 1 」, naglalayong kami para sa regional number 1. Para sa development ng staff, ang iba't ibang training system ay nakalagay mula sa basic training hanggang situation-specific training. ♪ Mula sa mga nasa 20s hanggang sa active seniors na nasa 60s at pataas, mula sa newcomers hanggang sa veterans, nagtutulungan kami sa isang harmonious at masaya na kapaligiran. Para sa mga nag-iisip ng skill-up at career-up sa trabahong pangalaga, mayroon kaming komprehensibong sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon. Ang mga walang karanasan at ang mga nasa 50s ay lubhang pinagbubuti-an. Ang senior staff ay magbibigay ng maingat na pagtuturo.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)

















