Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
１） Pangkalahatang pamamahala at mga gawaing pang-opisina sa loob ng opisina, pagkalkula ng suweldo
２） Pamamahala ng website
３） Pamamahala ng mga kliyente at tagapagbayad
４） Pagsuporta sa pagkalkula ng sahod maliban sa mga gawaing pang-legal na pang-social insurance (Paalala)
５） Mga gawain gamit ang Excel, Word, at iba pa sa pamamagitan ng computer
（Paalala）Hindi gagawin ang mga gawaing legal na hindi nakarehistro ang aming opisina.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ng hindi mga regular na empleyado ang sistema ng pagsasanay. Nilalaman ng sistema ng pagsasanay: Pagsasanay sa pamamagitan ng web o lecture. Pagsasanay ng OJIT, atbp.
１）Group life insurance
２）Accounting and tax law training
３）Telephone etiquette training
４）Business manners training
Aplikasyon at pagpili
Kailangang karanasan/kaalaman/kakayahan, kung mayroon man, ay mas mabuti.
Mga may karanasan sa pagbebenta, pagbebenta, pagbibigay-serbisyo sa mga kumpanya (malaki, katamtaman, maliit, at micro-enterprises), pamamahala ng produksyon, pamamahala ng kalidad, at mga gawain sa accounting, pati na rin ang karanasan sa mga accounting firm.
Nihon Kenshu (Nissho Boki) Level 3: Desirable
Computer (word processing, spreadsheets): Desirable
Other OA equipment operation related qualifications: Desirable
Regular driver's license (AT limited allowed): Required
Tungkol sa kumpanya
Pagsuporta sa pagtatatag, pag-file ng buwis, paggabay sa pag-bookkeeping, pagpaplano ng inheritance tax, pamamahala sa cash flow at pagkuha ng pondo, paghahanda para sa bank rating, pagsusuri ng financial statements, business planning, FP services, business revitalization, business succession, M&A, at iba pa
Dahil kami ay may malapit na pakikipag-ugnayan sa mga propesyonal sa iba't ibang larangan (tulad ng mga abogado, judicial scrivener, social insurance and labor consultants, administrative scrivener, atbp.), matatanggap namin ang anumang uri ng gawain sa aming tanggapan.
★Para sa mga taong masigasig. May lugar kung saan maaari kang lumago. ◎Naghahanap kami ng mga indibidwal na maaaring lumago kasama namin. Maaaring may mga araw na gugugulin mo ang iyong sarili sa masusuyong gawain bilang suporta sa likod ng mga customer. Maaaring kailanganin mong gamitin ang iyong talino upang matugunan ang mga inaasahan ng customer. Maaaring kailanganin mong mag-aral upang makuha ang mga kinakailangang kasanayan. Ang nasa unahan nito ay... isang buhay na may katiyakan, at ang mga ngiti mo at ng iyong pamilya. Bakit hindi ka sumali sa amin sa isang lugar ng trabaho kung saan maaari kang magtrabaho na akma sa iyong pamumuhay, maramdaman ang iyong paglago, at tahakin ang iyong buhay sa iyong sariling paraan? ◎Mayroon ding suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon at sistema ng suporta para sa pagsasarili. Mayroon din kaming mga kasamahan na naging independent social insurance labor consultants. ◎May mga babaeng empleyado na nagsimula bilang part-time at naging regular na empleyado, at ngayon ay direktor ng isang kaugnay na kumpanya. Mayroon ding mga empleyado na nagbago ng kanilang paraan ng pagtatrabaho dahil sa mga pagbabago sa kapaligiran ng pamilya tulad ng pag-aasawa, panganganak, at pag-aalaga, at aktibong nagtatrabaho bilang mga external staff. Naghahanda kami ng isang sistema kung saan ang mga taong may ambisyon ay maaaring magtrabaho nang may katiyakan. ◎Ang pinakamahalagang bagay na iniisip namin sa pag-recruit ay ang mga taong may ambisyon at patuloy na nagbubuti sa sarili, at ang mga taong may maliwanag na pagtugon at pagiging kooperatiba. Hindi mo ba gustong maging bahagi ng aming grupo?
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Sa panayam, mayroong occupational aptitude test (mga 20 minuto). Para sa mga nagnanais, ibibigay ang kopya ng aplikante (mangyaring ipaalam ito).
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/18）
