Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusLingguhan/araw-araw na sahodMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pagkain. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Bilang kitchen staff sa tindahan ng tamana kakecho, na 6 na minutong lakad mula sa Miyaginodorii Station, tutugon ka sa mga order mula sa mga customer. Magsisimula ka sa paghahanda, pagkatapos ay magsisimula sa pagluluto batay sa mga recipe na nakalagay sa bawat tindahan, at pagkatapos ng maraming pagsasanay upang mapabuti ang iyong mga kasanayan, maaari mong layunin na maging head chef, tagapamahala ng punong-tanggapan, o responsable sa pagbuo ng produkto.
* Masarap na pagkain para sa staff nang libre
* Depende sa iyong mga kasanayan mula sa nakaraang trabaho, isang allowance na may garantisadong bayad ang ibibigay.
[Saklaw ng Pagbabago: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥196,300
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥73,743–¥98,291) / Tala: Ang overtime allowance ay binabayaran bilang fixed overtime pay anuman man kung may overtime work o wala, at ang overtime work na lumampas sa 45 oras ay binabayaran bilang karagdagang bayad.
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / o mga 8 oras sa pagitan ng 13:00–3:00 / Tala: ＊勤務シフト表による ＊就業時間内で実働８時間程度のシフト制勤務 （月労働１７３時間の勤務）
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa panahon ng mataas na demand: hanggang 6 beses bawat taon, hanggang 80 oras bawat buwan, hanggang 720 oras bawat taon para sa overtime extension
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 勤務シフト表による週休二日制 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing斡旋になります
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad20–65 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Health Promotion Law: Entry prohibited para sa mga taong wala pang 20 taong gulang / Ang retirement age ay ang upper limit.
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社アイックス やちよ 仙台東口店
Larangan ng negosyo
Nagtataguyod ng iba't ibang uri ng negosyo tulad ng mga brand tulad ng Yama no Saru, Tama, Yachiyo, Sweets Buffet Alice, Hanamaru Sushi, atbp., pati na rin ang pagbebenta ng mga ready-to-eat na pagkain, at mga manufacturing factory. Nagpapatakbo ng humigit-kumulang 90 restaurant sa Hokkaido, Miyagi, at Tokyo.
Mga katangian ng kumpanya
Precision marketing at unique store opening scheme ay nagsisiguro na ang lahat ng stores ay kumikita. Compliance sa regulations at thorough labor management. Ang mga babae ay bumubuo ng 40% ng workforce at aktibo rin.
Mensahe mula sa employer
【Workplace Environment】Bawat store ay may multiple 「full-time employees」. Makakamit namin ang stable business operations nang walang apektong ang part-time staff shifts. 【Advance Payment Available】 Ang sahod para sa trabahong ginawa ay maaaring bayaran nang maaga. Popular dahil sa kakayahang tumugon sa hindi inaasahang gastos! ＊May mga katumbas na kondisyon. 【Iba't ibang Training Programs】 New employee training, step-up training, business manner training, atbp. Ang kumpanya ay nag-invest ng malaki sa educational systems. Kaya naman, ang mga taong may kaunting work experience pati na rin ang mga taong may maraming work experience ay makakakuha ng bagong learning.
Bilang ng empleyadopart-time: 14
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag1973
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Prior notice
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
04010-50682361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/15）
