Trabaho ito sa Pabrika. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 115 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Isang
trabaho
kung
saan
maaari
mong
matutunan
ang
mga
kasanayang
lubos
na
kailangan
sa
panahon
ngayon☆
Ang
pagpoproseso
ng
mga
metal
na
bahagi
na
ginagamit
sa
mga
semiconductor
manufacturing
machine
ang
ipagkakatiwala
sa
iyo!
Ang
pangunahing
gawain
ay
binubuo
lamang
ng
dalawang
hakbang...
Ilagay
lang
ang
bahagi
sa
makina
at
alisin
ito
kapag
tapos
na
ang
pagpoproseso!
Magagawa
mo
ito
nang
may
ritmo☆
"Gawain
ng
paglalagay
at
pag-alis"
→
Ito
ang
gawain
ng
pag-aalis
ng
maliliit
na
burr
(matutulis na gilid)
sa
mga
bahagi
pagkatapos
ng
pagpoproseso.
Ang
pakiramdam
ng
tagumpay
kapag
natapos
na
ito
ay
nakakaadik★
"Gawain
ng
pagtatapos
ng
pag-aalis
ng
burr"
Dahil
paulit-ulit
ang
mga
gawaing
ito,
inirerekomenda
ito
hindi
lamang
para
sa
mga
baguhan,
kundi
pati
na
rin
sa
mga
nais
gumawa
ng
tahimik
at
masusing
trabaho
sa
isang
pabrika♪
Syempre,
maaari
kang
magtrabaho
nang
pangmatagalan
at
kumita
nang
matatag!
Hinihintay
namin
ang
mga
technician
ng
hinaharap☆
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥232,960
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: *通常:1ヶ月45時間、年間360時間 *納期集中・切迫時: 1ヶ月75時間以内、年間720時間以内(年間、6回まで)
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: 基本土曜日+日曜日+祝日のお休み。 祝日に関しては工場カレンダ-に準ずる休み。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon115 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoFixed-term dispatch
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (wala pang 4 na buwan) / hanggang 2026/9/30 / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約期間満了時の業務量/勤務成績、態度/会社の経営状況/ 従事している業務の進捗状況等に応じて決定
Probationary periodあり(期間 実働14日間・試用期間中の労働条件は異なる)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang
karanasan・kaalaman・kasanayan
atbp.
kung
mayroon
man
ay
mas
mabuti
Kung
may
karanasan
sa
paggawa
ng
produkto
o
pagmamanupaktura
ay
mas
mabuti
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: 深夜業務があるため(労基法61条により18歳未満の就業禁止)
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ネクステージ
Larangan ng negosyo
Labor
dispatch
business
(Permit No. 派46-300003)
Paid
job
placement
service
(Permit No. 46-ユ-300056)
Specified
Skilled
Worker
foreign
national
support
organization
(Registration No. 19登-001890)
Mga katangian ng kumpanya
Kami
ay
isang
komprehensibong
personnel
services
company
na
may
ugat
sa
Kagoshima
region.
Huwag
mag-atubiling
makipag-ugnayan
sa
amin
para
sa
anumang
tanong
tungkol
sa
nilalaman
ng
trabaho
o
pagsusulihan.
Isang
maliwanag
at
energetic
na
staff
member
ay
naghihintay
sa
iyo!
Mensahe mula sa employer
Mga
Kondisyong
Tinatanggap:
・ Walang
karanasan
OK
・ Bagong
graduate
sa
ikalawang
pagkakataon
tinatanggap
・ OK
ang
pagbalik
sa
trabaho
pagkatapos
ng
pahinga
・ Mga
taong
mahilig
sa
pisikal
na
trabaho
・ Mga
taong
mahilig
sa
tahimik
at
masusing
gawain
Bilang ng empleyadobabae: 1
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2004
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang
pagbibisita
sa
panayam
ay
posible
rin!
Mangyaring
makipag-ugnayan
sa
amin!
Ang
pagbibisita
sa
site
ay
posible
rin!
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
46010-18718861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/11)