InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Training program available para sa non-regular na mga empleyado. Nilalaman ng training program: Bilang in-house training, kami ay hindi lamang sumasaklaw sa care techniques at mga bagong sistema, kundi regular din nag-hold ng study sessions sa pamamagitan ng pag-invite ng external instructors. Dahil ang mga instructors mula sa labas ng welfare industry ay bumibisita din, ang kaalaman ay lumalaki ng napakalakas. ♪
Mga benepisyo
■Kapag naging full-time employee, maaari kayong gumamit ng company-provided housing, na nagpapataas ng inyong take-home pay! ■Bilang karagdagan sa bonuses dalawang beses bawat taon, nakakatanggap din kayo ng performance-based special bonuses♪ ■Para sa mga gustong mapabuti ang kanilang mga kasanayan at kumuha ng kaalaman, nagbibigay kami ng suporta para sa qualification acquisition fees at book expenses! Marami sa aming mga empleyado ang nakapagsiguro ng mga kalifikasyon na pang-alagaan pagkatapos sumali sa kumpanya, at marami ang aktibo bilang mga designer na nagsisimula mula sa zero experience sa disenyo (^^) ■Ang training content ay masaya, at maaari ninyong tingnan ang mga training videos sa archives☆ ■Ang mga managers ay nagtitipun online minsan isang linggo para sa study sessions☆ ■Ang mga staff members ay nagtitipun minsan isang buwan para sa operational meetings☆ ■Ang mga career counseling sessions ay ginaganap minsan isang buwan, kaya maaari ninyong pinag-aralan ang inyong mga pag-asa sa hinaharap at ang direksyon na inyong tinitiyak☆
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 18 taong gulang: Labor Standards Law (kasama ang late-night duties), 59 taong gulang: retirement age bilang upper limit.
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
合同会社ふくろう
Larangan ng negosyo
Negosyo sa pag-aalaga at kapakanan, negosyo sa produksyon ng advertising (web, DTP, video), negosyo sa produksyon ng anime, negosyo sa pagkain at inumin, ahensiyang pagpapatakda ng paggawa (25-Yu-300315)
Mga katangian ng kumpanya
Patuloy kaming lumalaki bawat taon! Kami ay isang kumpanya na patuloy na sumasagot sa mga bagong bagay nang malikhain!
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
25010-06088561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/01）
