Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/17
Job no.15010-32693061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. May training. Sabado–Linggo walang pasok.
Deskripsyon ng trabaho
○Pamamahala sa pagpapadala ng mga invoice. ○ Pamamahala sa mga benepisyo sa kasal at pakikiramay. ○ Pagsagot sa mga tawag sa telepono. 〇 Mga tungkuling pampinansyal. ○ Paggawa ng mga dokumento tungkol sa pinagsamang programa ng pagtanggap para sa mga Technical Intern Training Program at Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) na mag-aaral. ＊Walang pagkakataon na gumamit ng sasakyan para sa trabaho. ＊Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,200–¥1,500
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 10:00–15:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / New Year break, Obon break / 7 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo4–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Maaaring gamitin ang training system ng mga hindi regular na empleyado. Nilalaman ng training system: Pagkuha ng online course mula sa outsourced company.
Mga benepisyo
Ilalapat ang sistema ng mga benepisyo para sa mga okasyon ng pagdiriwang at pakikiramay na katulad ng ipinagkakaloob sa mga miyembro ng unyon.
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Pag-recruit ng mga taong 59 taong gulang o mas bata (edad ng pagreretiro 60 taong gulang)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
新潟国際異業種協同組合
Larangan ng negosyo
Pinagsasaluhang pagbili ng mga kagamitan, publikasyon, at mga gamit na kailangan ng mga miyembro ng unyon. Mga proyekto tungkol sa kapakanan at benepisyo. Proyekto ng sama-samang pagtanggap ng mga Technical Intern Training Program para sa mga dayuhang manggagawa, at iba pa.
Mga katangian ng kumpanya
Isang cooperative na pinapatakbo ng maliit na bilang ng mga tauhan na may 3 Japanese staff at 3 foreign interpreter staff. Ito ay isang workplace na may mahusay na komunikasyon kung saan ang mga opinyon ay malayang naibabahagi.
Mensahe mula sa employer
Bagaman kami ay isang maliit na kooperatiba, ang aming mga kliyente ay dumarami taun-taon, at ang aming benta ay patuloy na tumataas. Mayroon din kaming pinagsamang pagbili at mga benepisyo para sa pagdiriwang at pakikiramay, ngunit ang karamihan sa aming trabaho ay nauugnay sa pagtanggap ng mga dayuhang trainee sa ilalim ng Technical Intern Training Program at mga Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou). Sa pakikipag-ugnayan sa maraming tao mula sa ibang bansa, sa tingin namin ay makakaramdam kayo ng kasiyahan sa trabaho.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥650,000
Taong itinatag2012
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Kapag natugunan ang mga kondisyon sa trabaho, kasama ang employment insurance. ・Maaaring mag-apply online nang direkta (kung mag-apply nang direkta, hindi kailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
15010-32693061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/18）
