Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / o 7+ oras sa pagitan ng 11:00–0:00 / Tala: 実働7時間45分
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 35 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 繁忙期/閑散期の業務変動に対応する為。99H/月 720H/ 年 6回/年
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフトによる(月8~10日) / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon108 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single
Programa ng training
Ang programa sa pagsasanay ay hindi available para sa mga hindi regular na empleyado. Mga detalye ng programa sa pagsasanay:
*Batayang curriculum ng pagsasanay (sa oras ng pagpasok, sa oras ng promosyon)
*Follow-up na pagsasanay pagkatapos pumasok
*6-buwang programa sa pagsasanay pagkatapos pumasok
*Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
*Sistema ng mentor
Mga benepisyo
*Nakarehistro sa iba't ibang social insurance
*Sistema ng retirement allowance
*Samahan ng mutual aid ng empleyado
*Pera sa pagbati at pakikiramay
*Single dormitory / recreational facilities
*Sistema ng diskwento sa grupo ng tindahan
*Iba't ibang bayad na insentibo
*Iba't ibang social gathering
*Business mobile phone / computer / company car na ibinibigay
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
Bilang ng kukunin2
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Written exam
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 パルプラン
Larangan ng negosyo
Pinamamahalaan
namin
ang
HR,
pangkalahatang
gawain,
at
legal
na
mga
function
ng
Career
Group
sa
aming
punong
tanggapan
sa
Kyoto,
at
nagpaplano
at
naglulunsad
din
ng
mga
bagong
negosyo.
Ang
aming
mga
negosyo
sa
restaurant
at
real
estate
ay
matagal
nang
pinagkakatiwalaan
ng
mga
lokal
na
residente
at
umuunlad
nang
dominante
na
nakasentro
sa
Kyoto
City.
Mga katangian ng kumpanya
Career
Group
na
may
kontratang
pagmamanupaktura
at
mga
serbisyo
sa
staffing
bilang
core
nito.
Sa
ilalim
ng
pilosopiya
na
"Maghasik
ng
mga
buto
ng
kagalakan
sa
pagtatrabaho
nang
may
mapagpasalamat
na
puso,"
ang
grupo
ay
umabot
na
sa
ika-50
taon
mula
nang
itatag
at
nag-ooperate
sa
buong
bansa.
Pinamamahalaan
ang
HR,
pangkalahatang
gawain,
at
legal
na
gawain
ng
grupo,
at
nag-ooperate
din
ng
mga
negosyo
sa
restaurant
at
real
estate.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1992
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
ご応募の際は、担当者までご連絡をお願いいたします。
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
26020-10050861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)