Trabaho ito sa Security. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
・Paggabay
ng
mga
sasakyan
na
may
kaugnayan
sa
konstruksyon
at
mga
pangkalahatang
sasakyan
sa
mga
construction
site
at
road
construction
site
・Paggabay
ng
mga
pangkalahatang
sasakyan
sa
paradahan
・Crowd
control
security
sa
mga
fireworks
festival,
marathon
event,
pista,
at
iba
pang
katulad
na
kaganapan
・Tungkulin
sa
pagbabantay
ng
tren
ng
JR
※Kahit
walang
karanasan,
magtuturo
kami
nang
maingat,
kaya
ito
ay
isang
lugar
ng
trabahong
madaling
pagtrabahuhin.
Saklaw
ng
pagbabago:
Walang
pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥185,760–¥226,800
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥6,000–¥11,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥11,000/buwan
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-28
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 雨天中止の場合あり 自己申請または会社カレンダーによる / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Edad18–64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢65歳のため、警備業法による
Bilang ng kukunin10 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 1 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 大警
Larangan ng negosyo
Comprehensive
security
services
(traffic control at crowd security, JR East train surveillance duties)
Mga katangian ng kumpanya
Itinatag
noong
Heisei
4.
Ang
kumpanya
ay
nakakatanggap
ng
maraming
order
mula
sa
mga
user
at
may
malaking
potensyal
para
sa
kinabukasan
na
paglaki.
136
Mensahe mula sa employer
Habang
walang
dormitoryo,
maaari
kaming
magpakilala
ng
mga
kalapit
na
apartment
at
iba
pa.
Mangyaring
magtanong
sa
amin
nang
walang
kaaronohan.
Ang
mga
araw
na
walang
ay
isinasaalang-alang
sa
nakaraang
aplikasyon.
Binibigyan
ng
kompensasyon
ang
maagang
pagtatapos.
Ang
mga
maybahay/asawa
at
senior
staff
ay
welcome
din.
Kami
ay
masayang
makikipag-ugnayan
sa
mga
taong
may
kapansanan
at
mga
dayuhan.
Bilang ng empleyadopart-time: 10
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1992
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Kahit
ang
mga
walang
karanasan
ay
maaaring
magtrabaho
nang
may
kapayapaan
ng
isip,
dahil
magtuturo
kami
nang
maingat.
・Parehong
mga
lalaki
at
babae,
kabilang
ang
mga
nakatatanda,
ay
aktibong
nagtatrabaho
dito.
・Nagsisikap
kami
na
maging
madali
ang
pagkuha
ng
bakasyon
sa
pamamagitan
ng
paunang
abiso.
・Tungkol
sa
pagbabayad
ng
suweldo,
posible
rin
ang
lingguhang
pagbabayad
sa
pamamagitan
ng
konsultasyon.
・Ang
mga
dayuhang
mamamayan
ay
nire-recruit
din
(yaong marunong makipag-usap sa araw-araw na Japanese)
・Sistemang
muling
pagtatrabaho:
Walang
pinakamataas
na
limitasyon
sa
edad;
Pagpapalawak
ng
trabaho:
Walang
pinakamataas
na
limitasyon
sa
edad
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
21010-12205361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)