Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Pag-aalaga ng mga sanggol at maliliit na bata mula 5 buwan hanggang bago pumasok sa paaralan sa isang aprubadong childcare center
Saklaw ng pagbabago sa tungkulin: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Mahusay kung may karanasan sa pag-aalaga ng bata, kaalaman, o kasanayan
Lisensya/Kwalipikasyon: Childcare Worker (Kinakailangan)
Tungkol sa kumpanya
Awtorisadong daycare center (pag-aalaga ng mga sanggol mula 5 buwan hanggang pre-school) at pansamantalang pag-aalaga. Pangunahing pasilidad: 60 bata (edad 0-5), Sangay na pasilidad: 20 bata (edad 0-2). Nagbibigay kami ng English play sessions kasama ang mga dayuhang guro at food education activities kabilang ang pagtanim at pagluluto.
Nakatuon kami sa Christian childcare at holistic education, na may motto ng pagbubuo ng 「Mga Anak ng Liwanag」na may malakas na katawan, magandang isip, at magandang puso. Nagsusumikap kami para sa mainit at maaalagang pag-aalaga sa mga bata na gumagamit ng mga katangian ng mga pasilidad sa maliit na sukat.
Ang Nishi-Kunitachi Hoikuen ay isang lisensyadong daycare center na may kapasidad na 80 bata (60 sa pangunahing pasilidad, 20 sa satellite facility). Ito ay nasa magandang lokasyon, isang minutong lakad (pangunahing pasilidad) o tatlong minuto (satellite facility) mula sa Nishi-Kunitachi Station sa Nambu Line. Batay sa Sunday School ng isang maliit na simbahan, ito ay itinatag na may pagmamahal ni Kristo at holistikong edukasyon bilang mga haligi. Pinahahalagahan namin ang pag-aalaga na nagpapahintulot sa mainit na pagmamalasakit, kung saan nagtatagpo ang mga mata ng mga bata at guro, na naipasa mula pa noong itinatag ito. Ang mga preschooler ay nasa klase na may 15 bata, at ang mga infant class ay isinasagawa sa mas maliliit na grupo, kung saan sinisikap naming lumikha ng isang kapaligiran kung saan maaari naming harapin nang maayos ang bawat isa, batay sa kanilang yugto ng pag-unlad at mga karanasan sa buhay. Ang pangunahing pasilidad at satellite facility ay tatlong minutong lakad ang layo sa isa't isa, at ang mga preschooler mula sa pangunahing pasilidad at satellite facility ay magkakasama. Ang mga staff mula sa edad na 20 hanggang 70 ay nagtitipon, at kami ay nakikibahagi sa pang-araw-araw na pag-aalaga habang nagtutulungan sa isang kapaligirang parang tahanan. Kami ay nagsusumikap na lumikha ng isang kapaligiran sa trabaho kung saan ang mga empleyado ay maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho nang matagal habang nag-aalaga ng mga anak, na may maraming empleyado na kumukuha ng parental leave at gumagamit ng short-time work para sa pag-aalaga ng anak taun-taon. Habang ginagamit ang mga karanasan at kasanayan ng bawat staff, nagsusumikap kami sa pagbabahagi ng impormasyon at pagpapanatili at pagpapabuti ng nilalaman ng pag-aalaga.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Ang lugar ng trabaho ay ang pangunahing parke at sangay na parke
* Ibibigay ang tablet (iPad)
* Ang bayad na bakasyon ay maaaring makuha nang maaga pagkatapos ng panahon ng pagsubok (3 buwan) kapag hiniling
* Mga benepisyo: iba't ibang social insurance, karagdagang insurance system para sa industrial accident, sistema ng pensiyon para sa pagreretiro ng Welfare Medical Organization, paglahok sa Life Up Tachikawa (Tachikawa City Workers Welfare Service Center)
* Oras ng pagtatanong 10:00–17:00
* Maaaring mag-apply online nang kusa (kung mag-apply online nang kusa, hindi kailangan ng sulat ng pagpapakilala)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/11)







