グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service『ＮＰＯ法人 神戸定住外国人支援センター』

Tagapag-ugnay sa pagbuo ng plano para sa maliitang multifunctional na pangangalaga sa tahanan at mga kaugnay na tungkulin / Regular na empleyado

Job no. 28010-25926061

月給 282,564円〜323,172円
Lugar ng trabaho
兵庫県神戸市
Oras ng trabaho
7:00〜16:00
Taunang bakasyon
111日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

Ang mga tungkulin na gagampanan ay pag-aalaga sa pang-araw-araw na pamumuhay tulad ng pagkain, paliligo, at pagdumi sa isang kapaligirang parang pamilya, pati na rin ang

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
Ang mga tungkulin na gagampanan ay pag-aalaga sa pang-araw-araw na pamumuhay tulad ng pagkain, paliligo, at pagdumi sa isang kapaligirang parang pamilya, pati na rin ang pangangalaga sa pag-iisip at katawan, paggawa ng plano, at mga kaugnay na gawain. ※Mas mainam kung may karanasan sa pag-aalaga ※Ang mga indibidwal na lampas na sa edad ng pagreretiro ay isasaalang-alang para sa posisyong kontraktwal (taunang kontrata na maaaring i-renew). *Ang aming organisasyon ay nagtataguyod ng mga serbisyo upang suportahan ang mga matatandang nangangailangan ng pangangalaga upang mamuhay nang ligtas at may dignidad, at upang maging malaya hangga't maaari batay sa kanilang kakayahan. Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Walang pagbabago
Karanasang kailangan
Kailangang karanasan/kaalaman/kakayahan: Mas mainam kung mayroon (mas gusto ang may karanasan sa paggawa ng care plan)
Mga kinakailangan at karanasan
Kailangang karanasan/kaalaman/kakayahan: Mas mainam kung mayroon (mas gusto ang may karanasan sa paggawa ng care plan)
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 282,564円〜323,172円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,112–¥270,720
Allowance sa biyahe
Sagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Bonus
Mayroon (3 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒653-0031 兵庫県神戸市長田区西尻池町２丁目４番２８号 「グループホーム ハナ」
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 7:00–16:00 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 9:00–18:00 / Tala: （４）１０：００～１９：００ （５）１７：３０～８：４５ ※（１）～（５）のシフト制 ※（１）～（３）は就業と終業が１５分スライドすること有り
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: ローテーションによる休日取得 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ４日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
111 araw
Overtime
Mayroon (avg. 8 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Care business (group homes, day services, home-visit care, home care, small-scale multi-function home care), Japanese language education business, child education business
Mga katangian ng kumpanya
Isang non-profit na ipinanganak mula sa volunteer activities sa panahon ng Great Hanshin-Awaji Earthquake. Kami ay bumubuo ng aming negosyo na naglalayong makamit ang isang lipunang koeksistensiyang kung saan ang karapatan ng tao ng lahat ay iginalang at ang dignong buhay ay protektado sa aming mga komunidad.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※Gastos sa pamasahe: Ayon sa patakaran ng kumpanya ※Maaaring mag-apply ang mga retirado (nakatalagang empleyado na may 1 taong kontrata), maaaring ma-renew hanggang edad 65. 【Dahilan para sa limitasyon sa edad】 ・Dahil ipinagbabawal ang pagtatrabaho ng mga wala pang 18 taong gulang sa gabi ・Naghahanap ng mga aplikante na wala pang retirement age (retirement age ay 60 taong gulang) Mangyaring ipadala muna ang iyong resume at cover letter sa "Lokasyon ng lugar ng trabaho". Pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento, ipapaalam namin sa iyo ang petsa ng panayam. ≪Kailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work para sa aplikasyon≫
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Hindi kailangan ng karanasan

Plus point kung may karanasan: ケアプラン作成経験者優遇

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/07
Job no.28010-25926061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 111 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Ang mga tungkulin na gagampanan ay pag-aalaga sa pang-araw-araw na pamumuhay tulad ng pagkain, paliligo, at pagdumi sa isang kapaligirang parang pamilya, pati na rin ang pangangalaga sa pag-iisip at katawan, paggawa ng plano, at mga kaugnay na gawain.

Mas mainam kung may karanasan sa pag-aalaga
Ang mga indibidwal na lampas na sa edad ng pagreretiro ay isasaalang-alang para sa posisyong kontraktwal (taunang kontrata na maaaring i-renew).

*Ang aming organisasyon ay nagtataguyod ng mga serbisyo upang suportahan ang mga matatandang nangangailangan ng pangangalaga upang mamuhay nang ligtas at may dignidad, at upang maging malaya hangga't maaari batay sa kanilang kakayahan.

Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Walang pagbabago

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,112–¥270,720
BonusMayroon (3 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 7:00–16:00 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 9:00–18:00 / Tala: （４）１０：００～１９：００ （５）１７：３０～８：４５ ※（１）～（５）のシフト制 ※（１）～（３）は就業と終業が１５分スライドすること有り
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 8 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: ローテーションによる休日取得 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ４日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon111 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kailangang karanasan/kaalaman/kakayahan: Mas mainam kung mayroon (mas gusto ang may karanasan sa paggawa ng care plan)

Lisensya / kwalipikasyon

Lisensya/Kwalipikasyon:

- Care Manager (Kaigo Shien Senmonin): kailangan

- Ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan: mas maganda kung mayroon (AT lamang ay katanggap-tanggap)

Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Mangyaring suportahan ang mga espesyal na tala tungkol sa alok na ito
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

『ＮＰＯ法人 神戸定住外国人支援センター』
Larangan ng negosyo

Care business (group homes, day services, home-visit care, home care, small-scale multi-function home care), Japanese language education business, child education business

Mga katangian ng kumpanya

Isang non-profit na ipinanganak mula sa volunteer activities sa panahon ng Great Hanshin-Awaji Earthquake. Kami ay bumubuo ng aming negosyo na naglalayong makamit ang isang lipunang koeksistensiyang kung saan ang karapatan ng tao ng lahat ay iginalang at ang dignong buhay ay protektado sa aming mga komunidad.

Bilang ng empleyadopart-time: 19
Taong itinatag1995

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Gastos sa pamasahe: Ayon sa patakaran ng kumpanya ※Maaaring mag-apply ang mga retirado (nakatalagang empleyado na may 1 taong kontrata), maaaring ma-renew hanggang edad 65.
【Dahilan para sa limitasyon sa edad】
Dahil ipinagbabawal ang pagtatrabaho ng mga wala pang 18 taong gulang sa gabi
Naghahanap ng mga aplikante na wala pang retirement age (retirement age ay 60 taong gulang)

Mangyaring ipadala muna ang iyong resume at cover letter sa "Lokasyon ng lugar ng trabaho". Pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento, ipapaalam namin sa iyo ang petsa ng panayam.

≪Kailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work para sa aplikasyon≫

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
28010-25926061

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/08）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Hyogo

Mga trabahong may May aktibong dayuhang staff

Bagong trabaho sa Hyogo

月給 282,564円〜323,172円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto