Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/18
Job no.11050-15670361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 109 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Naghahanap kami ng mga tagapag-alaga na buong pusong susuporta sa pang-araw-araw na buhay ng mga residente sa isang group home para sa mga taong may kapansanan. Dahil maikli ang oras ng trabaho sa umaga at gabi, madaling balansehin ang trabaho at personal na buhay na may iskedyul na nagbibigay-halaga sa pamumuhay kung saan malaya mong magagamit ang iyong oras sa araw. (Kung magtatrabaho sa Sabado at Linggo, 8 oras ang trabaho.) Ang mga araw ng pahinga ay nasa ilalim ng flexible system, kung saan ang bilang ng Sabado at Linggo sa buwang iyon ang magiging batayan para sa bilang ng mga araw ng pahinga. Makalipas ang anim na buwan mula sa pagpasok, magkakaroon ka ng karagdagang 10 araw ng pahinga, bukod pa sa mga bayad na bakasyon. Ang lugar ng trabaho ay nasa dalawang lokasyon na humigit-kumulang 10 minutong lakad mula sa Higashikawaguchi Station at Urawamisono Station, at magtatrabaho ka nang balanse sa dalawang lokasyon (tinatayang kalahati ng linggo sa bawat isa). ※ Saklaw ng pagbabago: Wala
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥185,000
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: フレックス休日（勤務日等については応相談。） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon109 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社プレイファースト
Larangan ng negosyo
Isang organisasyon na nagbibigay ng tirahan at lugar ng trabaho para sa mga taong may kapansanan, at sumusuporta sa kanila upang mamuhay nang independiyente sa lipunan at komunidad.
Mga katangian ng kumpanya
Isang kumpanya na may malambot at nakakarelaks na imahe.
Mensahe mula sa employer
Kami sa WESTIE-ONE ay nagpapatakbo ng mga group home kung saan ang mga taong may kapansanan ay maaaring mamuhay araw-araw na "tulad ng pagiging sila." Sa trabahong tagapag-alaga, ang pagiging malapit sa mga tao ay mas mahalaga kaysa sa anumang espesyal na kasanayan. Kahit na wala kang karanasan, naghahanda kami ng isang kapaligiran kung saan maaari kang lumago nang may kapayapaan ng isip habang nagtutulungan ang mga staff. Ang pagtatrabaho sa umaga at gabi ay nagbibigay-daan sa iyo na madaling maglaan ng oras sa iyong sarili sa araw, at ang kakayahang magtrabaho alinsunod sa iyong lifestyle ay isa rin sa mga kaakit-akit na punto. Bakit hindi natin sama-samang suportahan ang isang mainit na pamumuhay?
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥3,000,000
Taong itinatag2016
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Para sa mga online self-applicants, hindi kailangan ang referral letter mula sa Hello Work.
・Social insurance ay sasali depende sa oras ng trabaho.
・Ang mga aplikante na dayuhan ay welcome din pag-usapan.
・Malugod din naming tinatanggap ang mga may hawak ng visa para sa pangangalaga (kaigo visa), o ang mga mayroong tatlong sertipikasyon: (1) Specified Skilled Worker Qualification Test for Care Work (2) Japanese Language Test for Care Work (3) Japanese Language Proficiency Test N4 o mas mataas.
【Sa mga employer at job seekers】Siguraduhing kumpirmahin ang mga kondisyon ng trabaho pagkatapos ng pagtanggap sa pamamagitan ng mga dokumento tulad ng Work Condition Notification at Employment Contract.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
11050-15670361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/19）
