Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusPwedeng remoteKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/04
Job no.13080-85355761
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Benta. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
・Pagmumungkahi ng mga solusyon sa mga kumpanyang nahihirapan sa kakulangan ng IT personnel ・Pagbuo ng mga bagong partner na kumpanya at regular na pagpapalitan ng impormasyon ・Pagsasaliksik at pagtutugma ng mga proyekto na naaayon sa mga kagustuhan ng mga inhinyero ・Patuloy na pagsubaybay sa mga inhinyero pagkatapos sumali sa proyekto ＊Saklaw ng pagbabago: Saklaw ng mga IT technician
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥197,280–¥369,920
BonusMayroon (1 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (0.00–20.00%/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥69,386–¥130,080) / Tala: Ang fixed overtime ay binabayaran sa 45h anuman man ang kalagayan ng overtime. Ang excess ay binabayaran nang magkakahiwalay. Ang mga oras na nakalista sa column c ay bumubuo sa batayan para sa pagkalkula ng fixed overtime compensation. Hindi ito kumakatawan sa inaasahang o aktwal na oras ng overtime work.
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 10:00–19:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Hanggang 90 oras bawat buwan (hanggang 6 beses) hanggang 690 oras bawat taon
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / New Year break, summer break, Golden Week / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangan na Karanasan/Kaalaman/Kasanayan at iba pa
・Anumang karanasan sa sales o karanasan sa pagtatrabaho sa IT industry
・Pagnanais na umunlad at makatanggap ng patas na pagtatasa batay sa mga resulta
Lisensya / kwalipikasyon
Mga foreign nationals: N1 level o mas mataas ay kanais-nais
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Recruitment ng mga taong wala pang retirement age
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 イデアルアーキテクツ
Larangan ng negosyo
Nagsasagawa kami ng negosyo na nakatuon sa services ng systems engineering, consulting, contract development, at promotional operations. Bilang dagdag, nagtratrabaho kami sa mga bagong business initiatives tulad ng game development.
Mga katangian ng kumpanya
Dahil ang kumpanya ay kamakailan lamang na itinatag, pinahahalagahan namin ang bawat empleyado's mga opinyon at motivation. Aktibo kaming nagsusumikap sa pagkuha ng mga bagong at interesting na teknolohiya. Layunin namin na palawakin ang aming workforce sa 100 full-time employees.
Mensahe mula sa employer
Isang kapaligiran kung saan maaari kang higit na umunlad bilang isang full-time na empleyado, gamit ang iyong kalayaan na nahasa bilang isang freelancer. Gumagamit kami ng flexible at komprehensibong pamantayan sa pagtatasa na hindi nakatali sa iisang sukatan, at tapat naming sinusuri at ginagantimpalaan ang iyong kakayahan sa pamamagitan ng mga quarterly MVP award. Nakuha namin ang ISMS (ISO/IEC 27001) at Privacy Mark, at ang aming malusog na kultura ng kumpanya na inuuna ang pagsunod sa regulasyon ay isang katangian. Sa hybrid na pagtatrabaho, maaari kang makilahok sa mga nangungunang negosyo habang nakatira sa mga rural na lugar, at sinusuri namin ang mataas na pagiging produktibo na may pagtatapos sa normal na oras bilang batayan. Ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang malayang magpahayag ng iyong mga opinyon nang hindi isinasaalang-alang ang posisyon o seniority, at lubos naming sinusuportahan ang mga lumilipat mula sa ibang mga industriya o umaakyat mula sa mga side job. 【Mga Benepisyo】 May kasiyahan na ang iyong pagsisikap ay sinusuri bilang isang malinaw na sukatan, tulad ng quarterly MVP award, at direktang nauugnay sa iyong kita. Maaari kang makaranas ng isang hindi pangkaraniwang istilo ng pagtatrabaho sa aming renovation office ng isang lumang paaralan sa Izumo.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag2015
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Available ang online interviews ※Kung magpadala ka ng application sa pamamagitan ng mail, aabutin ng humigit-kumulang 2 linggo. Paki-intindi.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-85355761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/06）
