Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sabado–Linggo walang pasok, 113 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
○作業は立ち仕事がメインになります
○キャッチング作業は枠に製品を取付る作業で、現場作業の前段階 の業務となります。
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
＊目視検査ですので、ある程度視力を要します。
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥184,800–¥218,400
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥3,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥4,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-28
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 8:20–17:30
Oras ng pahinga70 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: 会社カレンダーによる ＊基本週休二日制ですが、祝日等で出勤になる場合があります / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon113 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年を上限です
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
有限会社 カネカプレーティング
Larangan ng negosyo
Serbisyo sa pagproseso ng metal tulad ng plating at anodizing ng mga precision parts at metal products.
Mga katangian ng kumpanya
Maayos ang paglago ng aming negosyo, at ang buong kumpanya ay sabik na makamit ang higit pang tagumpay. Nagtatag din kami ng pangalawang pabrika sa Minowa Town kung saan karamihan sa mga empleyado ay nasa edad 20 hanggang 30. Ang aming punong tanggapan sa Okaya ay binubuo ng mga empleyadong masigasig na nagtatrabaho, na karamihan ay nasa edad 40 hanggang 50.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥3,000,000
Taong itinatag2000
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
【Tungkol sa Pag-apply ng mga Dayuhan】
・Kung kaya mong makipag-usap sa pang-araw-araw na Japanese at magkaroon ng pagkakaintindihan sa isa't isa, mangyaring mag-apply. Hihintayin namin kayo.
○Tungkol sa pagtaas ng sahod at bonus, ito ay pagdedesisyunan batay sa mga resulta ng kumpanya at indibidwal na kakayahan, alinsunod sa mga patakaran ng kumpanya.
【Paraan ng Pag-apply】
・Ang petsa ng interview ay itatakda sa pamamagitan ng paunang komunikasyon mula sa Hello Work. Mangyaring dalhin ang sulat ng rekomendasyon at resume sa araw ng interview.
*Mangyaring mag-apply sa pamamagitan ng Hello Work.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
20141-02347761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/01）
