Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Una, magtatrabaho ka sa isa sa aming mga tindahan upang makakuha ng praktikal na karanasan at matuto tungkol sa pamamahala ng tindahan sa Minatomachi Coffee bilang isang tindahan manager. Upang matiyak na kahit ang mga walang karanasan ay makakatuto nang may kumpiyansa, naghanda kami ng sistema ng 1-on-1 na tagapagsanay at mga manwal na maaaring tingnan sa isang app na nagtatampok ng mga video at larawan, na nagbibigay-daan sa iyo na maging agad na produktibong miyembro ng koponan. Pagkatapos ng karanasan sa pamamahala ng tindahan, gamitin ang mga kasanayan at kakayahan na iyong napaunlad upang makisali sa trabahong talagang gusto mong gawin, at magbigay at magmungkahi ng mas magagandang serbisyo. Ang aming kumpanya ay sabay-sabay na magtataguyod ng operasyon ng tindahan at pagbuo ng aming sariling sistema upang maging pionero sa unang DX na pagbabago sa industriya ng pagkain at inumin, na nagpapabilis ng suporta sa cafe. Hanapin ang nais mong gawin at mahal mo sa isang kumpanyang may potensyal sa paglago, paunlarin ang mga lakas na iyon, at sama-sama nating itayo ang kumpanya. [Ang nilalaman ng trabaho ay maaaring magbago: mga tungkulin ayon sa pagpapasya ng kumpanya]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Training system: Visual manual tools sa pamamagitan ng multi-device access. Evaluation system: Fair at appropriate evaluations sa pamamagitan ng system implementation na nagpo-promote ng personal growth.
Uniform provided. Housing allowance. Employee discount.
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Pagpapatakbo ng mga tindahang pinamumunuan ng Minato-ya coffee company. Headquarters operations sa pamamagitan ng franchise expansion. Pagmamanupaktura ng orihinal na baumkuchen at ibang candy at food products.
Kami ay nag-ooperate ng isang cafe na nagbibigay ng kalidad at espasyo ng isang hotel lobby sa lungsod, na nagsisilbi bilang isang relaxation space para sa komunidad. Ang aming mga tauhan ay sumusuporta sa isa't isa at lumalaki araw-araw, na tinitingnan ang kumpanya bilang kanilang sariling lugar.
Ang aming kumpanya ay nag-aalok ng malawak na iba't ibang mga posisyon at trabaho, mula sa mga kape hanggang sa mga pangunahing opisina ng franchise hanggang sa paggawa ng matamis. Nakagawa rin kami ng isang natatanging sistema ng pamamahala at operasyon ng kape upang baguhin ang industriya ng pagkain na may mababang produktibidad, at naglabas ng mga bagong negosyong proyekto. Kami ay nakatuon sa pagsuporta sa pamamahala at operasyon ng industriya ng kape at serbisyo sa pagkain. Ang aming mga empleyado ay may average na edad na 29 taong gulang at napapanatili ang maliwanag at masigasig na kapaligiran. Ito ay isang kapaligiran kung saan maaari mong tuklasin ang kung ano ang iyong mahusay at kung ano ang iyong ginagustuhan, at paunlarin ang mga lakas na iyon. Ang organisasyon ng aming kumpanya ay maaaring likhain ng iyo, at mayroon kang pagkakataon na lumikha ng iyong sariling posisyon. Hayaan kaming magtulungan upang maisip ang isang bagong anyo ng serbisyo sa pagkain at negosyo sa kape, at itayo ang organisasyon ng kumpanya nang sama-sama!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・社員独立制度あり ・社員旅行・イベント多数あり ・外国籍の方の応募歓迎 ・人事評価制度・教育制度の充実
- オンライン自主応募に際しては、ハローワーク紹介状：不要
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/05/30）
