Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
私たちと一緒に子供たちの英語向上のため頑張ってくれる 仲間を募集しています! 研修制度も充実しており、レッスンプランの準備もあるため 教育関係のお仕事初挑戦の方もスムーズに仕事を進められます!
- 英語を使って働きたい方歓迎 変更範囲:会社の定める業務
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
0歳から高校生を対象とするこども英語・英会話専門校の運営、学 校運営に付随する関連業務(教材/コンテンツ開発・講師養成)
各地主要都市に「こども英語・英会話専門校」96校を展開。 企業としての経営資材全てを「こどものための英語教育」に特化し た企業経営・運営を図っています。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 応募書類にメールアドレスを記入して下さい
- 選考方法:英語筆記・リスニング試験・外国人インタビュー 面接
- 応募について:電話にてお問い合せいただき、試験日程をご予約 ください
- 転勤は基本ありませんが、本人希望により転勤も可
- 応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 (ハローワーク広島公式LINEから、来所なしで応募できます)
- オンライン自主応募可:自主応募の場合は、紹介状不要
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/27)














