Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 107 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
【Pagsasanay na Pagkaka-empleyo】Sa "Tokubetsu Yogo Roujin Home Yasuragi no Sono", gagawin ang mga sumusunod na trabaho:
・ Tulong sa Paliligo: Pagtanggal at pagsusuot ng damit, tulong sa paliligo, atbp. (Ang banyo ay may espesyal na bathtub, atbp.)
・ Tulong sa Pagkain: Paghahanda at pag-aalis ng pagkain, at pagpapakain kung kinakailangan
・ Tulong sa Pagdumi: Paggabay sa pagpunta sa banyo, pagpapalit ng diaper, atbp.
・ Pag-aayos ng mga talaan tulad ng pang-araw-araw na ulat
・ Mga night shift, mga 4-5 beses sa isang buwan
* Posible ang pagbisita sa pasilidad (kinakailangan ang paunang pag-abiso)
(Saklaw ng pagbabago ng trabaho: walang pagbabago)
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥167,000–¥200,000
OvertimeMayroon (avg. 4 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: ローテーション 月9日休み / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon107 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
License/Qualification
name:
Care
worker
initial
training
course
completion
-
mas
maganda
kung
may;
Certified
care
worker
-
mas
maganda
kung
may
Edad18–64 taong gulang / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: 労基法第61条18歳未満の深夜業務の禁止及び定年65歳のため
Bilang ng kukunin3 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
社会福祉法人 寿生会 やすらぎの園
Larangan ng negosyo
Espesyal
na
nursing
home
para
sa
matatanda,
Serbisyo
sa
araw
para
sa
matatanda,
Serbisyo
ng
maikling
pananatili
para
sa
matatanda,
Serbisyo
ng
sentro
ng
suporta
sa
pangangalaga
ng
matatanda
Mga katangian ng kumpanya
Nagbibigay
kami
ng
iba't
ibang
serbisyong
pangkapakanan
alinsunod
sa
kagustuhan
ng
mga
gumagamit,
at
sinusuportahan
sila
upang
mamuhay
nang
nagsasarili
sa
lokal
na
komunidad.
Bilang ng empleyadopart-time: 32
Taong itinatag2002
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Malugod
na
tinatanggap
ang
mga
dayuhang
may
kakayahang
makipag-usap
(sa wikang Hapon).
・Mas
mainam
kung
may
mga
kwalipikasyon
sa
pangangalaga
tulad
ng
natapos
na
Initial
Care
Worker
Training.
・Ang
allowance
para
sa
transportasyon
ay
ibibigay
ayon
sa
patakaran
ng
aming
organisasyon.
・Kapag
nag-a-apply,
mangyaring
magdala
ng
introductory
letter
mula
sa
Hello
Work
at
resume.
・Posible
ang
pagbisita.
Mangyaring
makipag-ugnayan
muna
sa
amin.
・Pagtanggap
sa
mga
nasa
middle
at
senior
age
na
aplikante.
[Job
opening
na
may
kasamang
Trial
Employment]
・Tungkol
sa
trial
employment,
sa
prinsipyo,
hindi
kami
magpapakilala
ng
higit
sa
5
beses
ng
bilang
ng
mga
empleyadong
kukunin.
Gayundin,
kapag
nag-a-apply,
ang
selection
ay
sa
pamamagitan
ng
interview,
hindi
sa
pamamagitan
ng
document
screening.
・Sa
panahon
ng
trial
employment:
Basic
salary
¥167,000
(daily salary converted to monthly salary)
+
¥20,000
improvement
allowance.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
08040-09895961
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/09)