Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Paglilinis. Pwedeng magsimula nang walang karanasan.
Deskripsyon ng trabaho
Paglilinis ng mga hotel room, at iba pang magagaang gawain *Saklaw ng trabaho: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,150–¥1,250
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 8:00–14:00 / Oras 2: 9:00–14:00 / Oras 3: 9:00–15:00 / o 3+ oras sa pagitan ng 9:00–15:00 / Tala: シフトにより１日３～６時間で勤務していただきます。 ご希望の時間帯をお聞かせください。
Oras ng pahinga0 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 休日のご希望もお聞かせください。 / 3 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo2–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業 員の能力・業務成績・勤務態度、会社の経営状況
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad20 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: 健康増進法
Bilang ng kukunin5 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社ナンセイテラス 札幌営業所
Larangan ng negosyo
Pangnegosyo sa paglilinis ng hotel
Mga katangian ng kumpanya
Para sa pagpapalawak ng bagong negosyo sa Sapporo, naghahanap kami ng mga bagong staff. Kaya naman, lahat ng mga kasamahan sa trabaho ay mga baguhan. Dahil ang mga bihasang tagapamahala ay magtuturo nang maayos, kahit na walang karanasan, huwag mag-alala.
Mensahe mula sa employer
Nagbubukas kami ng mga bagong posisyon para sa mga tauhan, kaya lahat ng mga kasamahan sa trabaho ay mga baguhan. Dahil ang mga may karanasang tagapamahala ay magtuturo nang maayos, kahit ang mga walang karanasan ay makakasiguro. Mayroon ding sistema para sa pag-angat sa posisyong regular na empleyado at sistema ng agarang pagtaas ng sahod batay sa pag-angat ng ranggo habang dumarami ang mga nagagawa. Samahan ninyo kami sa bagong kapaligiran at magtulungan tayo!
Bilang ng empleyadopart-time: 8
Kapital¥1,000,000
Taong itinatag2018
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Hindi kailangan ng resume. Pagkatapos ng pagtanggap, hihilingin namin sa iyo na kumpletuhin ang mga kinakailangang dokumento, kaya mangyaring tumawag muna sa amin.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01240-14203561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/28）
