Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/08
Job no.23020-60499461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Disenyo/CAD. May training kahit baguhan. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Pagpapalakas ng information security sa mga panloob at panlabas na sistema ang ipapagawa sa inyo.
【Nilalaman ng Trabaho】
・Pagpaplano, disenyo, at pagpapabuti ng mga hakbang sa seguridad
・Pagtugon sa vulnerability assessment, insidente, at pagsusuri ng log
・Pagpapakilala, disenyo ng operasyon, at audit ng mga produkto sa seguridad
【Mga Gagamiting Tool】
・SIEM, EDR, WAF
・Windows/Linux
【★Malugod na Tinatanggap ang mga May Karanasan sa Security Engineer★】
・Maaaring magamit ang karanasan sa pagtugon tulad ng vulnerability management.
・Pangungunahan ang pagbuo at pagpapabuti ng mga sistema ng seguridad◎
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥242,100–¥345,900
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥30,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥37,900–¥54,100) / Tala: Ang fixed overtime compensation na 20 oras ay binabayaran anuman man ang pagkakaroon ng overtime. Ang anumang oras na lampas sa overtime period ay babayaran nang hiwalay sa 15-minute increments. *Ang mga nabanggit na oras ay ang batayan para sa pagkalkula ng fixed overtime compensation. Hindi nila kinakatawan ang estimated o actual na overtime work hours.
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Upang tumugon sa mga kaso kung saan ang mga deadline ay nagiging mahigpit dahil sa pansamantalang pagtaas o konsentrasyon ng mga order (limitado sa 6 na beses, hanggang 80 oras bawat buwan, hanggang 700 oras bawat taon).
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Sistema ng Pagsasanay ★May OJT support sa ilalim ng team system! Susuportahan namin nang husto ang iyong mga gawain sa pamamagitan ng OJT mula sa mga senior staff. Bukod pa rito, mayroon din kaming e-learning training, kaya posible ring magpatuloy sa pagpapahusay ng iyong mga kasanayan habang nagtatrabaho.
Mga benepisyo
★ Panimula sa Kantō IT Software Health Insurance Union, diskwento sa mga mamahaling restaurant, diskwento sa fitness gym, diskwento sa campsite, diskwento sa sikat na theme park ★ Balanseng trabaho-buhay kasama ang mga empleyado ng Cal ay ligtas na mayroon. Long-term care insurance (para sa mga 40 taong gulang pataas) Maternity/childcare leave (anuman ang kasarian) Tulong sa gastos para sa mga site ng pag-aaral ng programming Pagbabayad ng gastos sa paglipat (may mga tuntunin) Sistema ng bonus sa referral (para sa mga nag-refer ng mga bagong kumpanya o engineer) Sistema ng retirement pay (3 taon o higit pang pagtatrabaho) Mga regalo at tulong sa pagdiriwang, pagsusuri sa kalusugan Medikal na konsultasyon ng doktor sa industriya, pagsusuri sa kalusugang pangkaisipan Sistema ng &JOB Programa sa pagbabalik-trabaho Muling pagkuha ng empleyado pagkatapos ng pagreretiro (edad ng pagreretiro 65 taong gulang)
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 【Dahil ang agarang edad ng pag-retire ay 65】
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
キャル株式会社 名古屋オフィス
Larangan ng negosyo
Mula nang ang aming pagtatayo, kami ay pangunahing nakikibahagi sa staffing services para sa gobyerno at private enterprises, at kami ay lumalaki sa contract development at iba pang larangan. Kami ay isang komprehensibong engineering company na may 20 mga opisina sa buong bansa at mga overseas office, at kami ay nag-ooperate din ng mga vocational training school.
Mga katangian ng kumpanya
Ang aming lakas ay isang nakakapagsiguro na sistema ng pag-follow-up at suporta at malakas na kakayahan sa pagbebenta. Kami ay nagpapanatili ng malalim na komunikasyon anuman ang uri ng trabaho at nag-prioritize ng work-life balance. Kami ay isang kumpanya kung saan maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip.
Mensahe mula sa employer
★Nakakuha kami ng sertipikasyon bilang isang White Company★ Naghahanap ng mga IT/E&M Engineer Posibleng sumubok kahit walang karanasan. Maraming proyekto mula sa malalaking kumpanya at mga ahensya ng gobyerno, nakatuon sa matatag na mga proyekto. Saklaw nito ang malawak na hanay tulad ng Web-based/Business applications/Infrastructure control/Mechanical design. Isinasaalang-alang din ang pagbuo ng karera batay sa paglalagay ng posisyon ayon sa kasanayan at kagustuhan. May dedikadong tagapamahala na gagabay pagkatapos ng pagtatrabaho / pag-aalis ng mga alalahanin sa pamamagitan ng regular na mga panayam. Ang ratio ng lalaki sa babae ay 6:4, isang bukas na kapaligiran sa trabaho na madaling kausapin. Bukas kami sa mga naghahanap ng trabaho at maging sa mga nangangalap lamang ng impormasyon. Mangyaring mag-apply nang walang pag-aalinlangan.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥100,000,000
Taong itinatag1990
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
【Kahit ang mga kasalukuyang nagtatrabaho ay malugod na mag-apply! Sinusuportahan din namin ang pagpapalit ng trabaho na nakatuon sa hinaharap ◎】● Pagsasanay: Mayroong pagsasanay gamit ang e-learning ◎ Kung nais mo, maaari kang mag-skill up habang nagtatrabaho! ◆ Bonus: Noong nakaraang taon, dahil sa magandang performance, dalawang beses sa isang taon, ngunit depende sa performance, maaaring isang beses sa isang taon 【Halimbawang Buwanang Kita】 ※ Ang sahod ay kakalkulahin batay sa kasanayan, karanasan, at tungkulin. 27 taong gulang / 350,000 (2nd year ng karanasan) 42 taong gulang / 460,000 (Project Leader, 15 taon ng karanasan) ● Mayroong sistema ng pagtaas ng sahod anumang oras upang ipakita ang iyong pagsisikap! (Pinakamaikling 3 buwan: pagpapakita ng teknikal at panloob na pagtatasa) ◆ Para sa mga may gap sa trabaho o may kaunting karanasan, bibigyan ka namin ng maayos na suporta sa pamamagitan ng OJT. ● Mga dayuhang teknikal na tauhan: Katumbas ng JLPT N2 ※ Kailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work para sa aplikasyon. ※ Kung mag-a-apply ka nang kusa, mangyaring ipadala ang mga dokumento ng aplikasyon sa recruitment address. "Kumpanyang Sertipikado sa Reporma sa Paraan ng Paggawa" (Saklaw ng pagbabago sa gawain na dapat gampanan: hiwalay na ipapaliwanag sa panayam, atbp.)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23020-60499461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/09）
