Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/14
Job no.13080-89184661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
・Mga tungkuling pang-asiste sa departamento ng HR para sa pag-recruit ng mga empleyado sa Japan, pagsasanay at pagpapaunlad, pagtatasa, pagpaplano at pagpapatakbo ng mga kaganapan para sa mga empleyado, pamamahala ng pagdalo, at iba pa.
・Pakikipag-usap sa mga lokal na empleyado at mga nakatalagang empleyado mula sa China headquarters gamit ang Japanese at Chinese.
・Pang-opisina na komunikasyon sa pamamagitan ng email at telepono, pag-uulat, pakikipag-ugnayan, at pagkonsulta sa China headquarters.
Saklaw ng pagbabago: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,000–¥280,000
BonusMayroon (1 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥50,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥25,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 年６回を限度、月１００時間未満、年７２０時間まで勤務時間延長
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang Karanasan / Kaalaman / Kasanayan atbp. Kailangan ・ May mataas na sigasig sa trabaho ・ May mataas na kakayahan sa komunikasyon sa Ingles at Tsino
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Recruitment ng mga taong wala pang retirement age
Bilang ng kukunin4 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社トランスビジョン
Larangan ng negosyo
Information services, software development comprehensive human resource services, IT technical training education, support for foreign employment, inbound business, etc. (13-yu-305906)
Mga katangian ng kumpanya
Isang kumpanya na binubuo ng mga empleyadong may lakas sa kakayahan sa wika, teknolohiyang IT, at diwa ng pagiging mapaghamon. Pangunahing nagbibigay ng serbisyo sa mga kliyente ng mga dayuhang kumpanya at internasyonal na departamento ng mga kumpanyang Hapones, ito ay isang lugar ng trabaho kung saan magagamit din ang Chinese, English, at iba pa.
Mensahe mula sa employer
10 tao sa HR Matututo ka mula sa mga beterano at superbisor ng HR, kaya't kahit wala kang karanasan, malugod ka naming tatanggapin.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥20,500,000
Taong itinatag2016
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Mangyaring ipadala ang iyong mga dokumento sa pag-aaplay pagkatapos ng paunang pakikipag-ugnayan sa Hello Work.
・Malugod na tinatanggap ang mga dayuhan (antas ng negosyo sa Japanese o Chinese o mas mataas) at ang mga Japanese.
・Mangyaring ilagay ang paksa ng email para sa mga dokumentong ipapadala sa format na [Hello Work + Pangalan ng Aplikante + Trabahong Ina-apply].
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-89184661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/15）
