Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusLingguhan/araw-araw na sahodMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pagkain. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Bilang isang kitchen staff sa "Tokachibare Shin Sapporo Branch," na 5 minutong lakad mula sa Shin Sapporo Station, tutugon ka sa mga order mula sa mga customer. Magsisimula ka sa paghahanda, at pagkatapos ay magluluto batay sa mga recipe na permanenteng nakalagay sa bawat tindahan. Pagkatapos makatanggap ng maraming pagsasanay at mapahusay ang iyong mga kasanayan, maaari kang maghangad na maging head chef, opisyal ng punong-himpilan, o developer ng produkto.
* Depende sa nakaraang karanasan, magbibigay ng allowance na may garantisadong pagbabago.
* Saklaw ng pagbabago: Mga tungkulin na tinukoy ng kumpanya.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,300
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥68,703–¥98,291) / Tala: Ang fixed overtime pay ay binabayaran bilang 45 oras ng fixed overtime bawat buwan anuman ang may overtime work o wala. Ang overtime hours na lumalampas sa 45 oras ay binabayaran nang hiwalay.
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / o mga 8 oras sa pagitan ng 9:00–3:00 / Tala: 就業時間内で実働８時間程度のシフト制勤務 （月平均所定労働時間数：１７３時間）
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Hindi higit sa 6 beses bawat taon, hindi higit sa 80 oras bawat buwan
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフトによる週休２日制 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing斡旋になります
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad20–65 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Batas sa pag-promote ng kalusugan: mga taong wala pang 20 taong gulang ay ipinagbabawal / recruitment na limitado sa retirement age
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 Ｆ ａｉｘ 十勝晴れ 新札幌店
Larangan ng negosyo
Mga brand tulad ng Yamanozaru, Tama, Yachiyo, Sweets Buffet Arisu, Hako Maru Sushi, atbp., at iba't ibang mga format ng negosyo na kinabibilangan ng side dish sales at manufacturing plants. Nag-operate ng humigit-kumulang 90 restaurants sa buong bansa sa Hokkaido, Miyagi, at Tokyo.
Mga katangian ng kumpanya
Precision marketing at unique store opening scheme ay nagsisiguro na ang lahat ng stores ay kumikita. Compliance sa regulations at thorough labor management. Ang mga babae ay bumubuo ng 40% ng workforce at aktibo rin.
Mensahe mula sa employer
【Kapaligiran sa Trabaho】Sa bawat tindahan, nagtatalaga kami ng ilang "full-time regular employees". Nagagawa naming maisagawa ang matatag na operasyon nang hindi naaapektuhan ng mga shift ng mga part-time staff. 【Maaaring Bayaran Araw-araw】 Ang bayad para sa mga nagawang oras ay maaaring bayaran nang maaga. Sikat ito dahil kaya nitong tugunan ang mga biglaang gastos! *May mga regulasyon 【May iba't ibang sistema ng pagsasanay】 Tulad ng pagsasanay para sa mga bata, pagsasanay para sa pag-angat ng posisyon, at pagsasanay sa business etiquette, bilang kumpanya, nakatuon kami sa mga sistema ng edukasyon. Dahil dito, makakakuha ng bagong kaalaman hindi lamang ang mga may kaunting karanasan bilang empleyado, kundi pati na rin ang mga may malawak na karanasan bilang empleyado.
Bilang ng empleyadopart-time: 15
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2025
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Kapag nag-apply, mangyaring makipag-ugnayan sa aming head office.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01230-13770561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/18）
