Deskripsyon ng trabaho
Ｌｉｎｕｘサーバーの構築業務を中心にインフラ設計構築をお任せ 。 経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです！
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Detalye ng Training Program Para sa mga may karanasan na walang kumpletong datos o may maliit na karanasan, una ay ilalagay namin sila na magtrabaho sa ilalim ng mga senior na empleyado at magbigay ng solid na suporta sa pamamagitan ng OJT (On-the-Job Training). Karagdagan, naglapat kami ng e-learning training sa loob ng kumpanya, kaya kung nais mo, maaari ka ring makabuo ng mga bagong kasanayan habang nagtatrabaho.
Kumpleto social insurance (health insurance, nursing care insurance, workers' compensation insurance, employment insurance), company dormitory system, special year-end bonus, condolence payment system, housing allowance, full transportation expenses, managerial allowance, periodic salary raises, various in-house training programs, post-retirement rehiring system, periodic health checkups, industrial physician consultation, mental health checks, at iba pang employee welfare services (discounts sa mga sikat na theme parks, accommodation facility discounts, high-end restaurant discounts, sports gym usage discounts, atd.)
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Mula nang ang aming pagtatayo, kami ay pangunahing nakikibahagi sa staffing services para sa gobyerno at private enterprises, at kami ay lumalaki sa contract development at iba pang larangan. Kami ay isang komprehensibong engineering company na may 20 mga opisina sa buong bansa at mga overseas office, at kami ay nag-ooperate din ng mga vocational training school.
Ang aming lakas ay isang nakakapagsiguro na sistema ng pag-follow-up at suporta at malakas na kakayahan sa pagbebenta. Kami ay nagpapanatili ng malalim na komunikasyon anuman ang uri ng trabaho at nag-prioritize ng work-life balance. Kami ay isang kumpanya kung saan maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip.
★ Karu Corporation Nagoya Office ★ IT at Mechatronics Engineer Recruitment Ang hamon ay posible kahit walang karanasan. Maraming proyekto mula sa malalaking korporasyon at mga pamahalaan; ang mga proyekto ay pangunahing matatag. WEB system / Business system / Infrastructure control at mechanical design at marami pang iba; sinusuportahan namin ang malawak na hanay ng mga larangan. Ang deployment at career development ay customized ayon sa indibidwal na kasanayan at kagustuhan. Ang dedicated personnel ay nagbibigay ng follow-up support sa panahon ng employment / regular interview upang malutas ang mga alalahanin. Sa ratio na 6:4 na lalaki-babae, ito ay isang workplace na may bukas at madaling konsultahan ang atmosphere. Kung ikaw ay kasalukuyang naghahanap ng trabaho o nagsasagawa lamang ng impormasyon, maligtas ka. Mangyaring libreng mag-apply.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Kahit na kayo ay nagtatrabaho, mangyaring mag-apply! Sinusuportahan namin ang forward-looking na pagbabago ng karera. Pagsasanay: Pagsasanay gamit ang e-learning Pagkakataon na mapahusay ang kasanayan habang nagtatrabaho! Bonus: Sa nakaraang taong pananalapi, dahil sa mahusay na pagganap, ito ay dalawang beses sa isang taon, ngunit depende sa pagganap, maaari itong isang beses sa isang taon. Modelo ng buluwanang sahod: Tandaan: Ang sahod ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang kasanayan, karanasan, at papel. Edad 27 / 350,000 yen (2 taong karanasan) Edad 42 / 460,000 yen (pamuno ng proyekto, 15 taong karanasan) Regular na pagtaas ng sahod ay sumasalamin sa iyong pagsisikap! (Pinakamaikli na 3 buwan: sumasalamin sa teknikal at internal na pagsusuri) Ang mga taong may agwat o mas kaunting karanasan ay makakatanggap ng matibay na suporta sa pamamagitan ng OJT. Dayuhang teknikal na manggagawa: JLPT N2 level o katumbas. *Kailangan ng referral mula sa Hello Work para sa aplikasyon. *Para sa self-application, mangyaring ipadala ang iyong mga dokumentong pang-aplikasyon sa recruitment address. Kumpanyang Sertipikado sa Work Style Reform (Saklaw ng pagbabago ng tungkulin sa trabaho: Ipinahiwatig nang hiwalay sa mga interview, atbp.)
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/05/30）
