Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
(Saklaw ng mga gawaing dapat gawin: hiwalay na ipapaliwanag sa panahon ng interbyu, atbp.)
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ng mga hindi permanenteng empleyado ang sistema ng pagsasanay. Ang mga seminar para sa pagkuha ng kaalaman sa trabaho bilang bahagi ng sistema ng pagsasanay ay libre.
Taun-taon, mayroon kaming company trip na nagpapalitan sa pagitan ng overseas at domestic.
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Pagsasama-samang pagbili para sa mga miyembro ng unyon, pagtanggap ng mga dayuhang trainee para sa pagpapaunlad ng kasanayan, atbp.
Dahil ang pangunahing ginagawa namin ay ang pagtanggap ng mga technical intern mula sa Southeast Asia, marami kaming pagkakataon na makipag-ugnayan sa mga dayuhang kultura.
Ang aming trabaho ay pangunahing nag-aanyaya ng mga taong may pagnanais magtrabaho mula sa iba't ibang bansa sa Asya patungong Japan, at nagsasagawa kami ng malawak na hanay ng mga gawain tulad ng pag-aayos ng mga kinakailangang dokumento para sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa, suporta pagkatapos ng pagpasok sa bansa, paggabay sa mga kumpanya, at pagtanggap ng mga aplikante sa ibang bansa.
Mayroon kaming kabuuang 40 na miyembro, at bukod pa sa Harmony, mayroon ding tatlong legal na korporasyon na naitatag para sa bawat rehiyon at espesyalisasyon. Kahit na magkakaiba ang mga kumpanya, nagtutulungan kami sa trabaho na may kaugnayan na parang magkakaibang departamento.
Ang aming organisasyon ay may mga miyembro mula sa iba't ibang nasyonalidad, at ang aming tampok ay ang kakayahang makipag-usap sa Chinese, Vietnamese, Myanmar, Indonesian, Japanese, at iba pa. Nagtatrabaho kami sa isang kapaligiran kung saan madali para sa sinuman na magbigay ng opinyon at magtanong nang maluwag.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/24)














