Deskripsyon ng trabaho
Ikaw ang mamamahala sa pagpapabuti ng operasyon at suporta sa pagpapanatili ng SAP system. Sasagutin mo ang pagsubaybay at pamamahala ng system, pagtugon sa mga problema, paghahanda ng mga manual ng operasyon, at pagtugon sa mga kahilingan mula sa mga departamento ng negosyo. Habang sinusuportahan ang matatag na operasyon ng mga umiiral na sistema, ikaw ay lalahok din sa pag-aayos ng mga problema sa operasyon at pagtataguyod ng mga hakbang sa pagpapabuti. Inirerekomenda para sa mga nais gamitin ang kanilang karanasan sa operasyon at pagpapanatili, at para sa mga nais sumubok sa mga gawain sa pagpapabuti. Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Training program available para sa non-regular na empleyado Training program na nilalaman: Proprietary na learning system => IT technology training *WEB training, Bizcampus => Business etiquette training
Saklaw ng Kanto ITS Health Insurance Cooperative
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang Karanasan, Kaalaman, Kakayahan, atbp. ・ Karanasan sa pagpapatakbo ng SAP ※ Walang limitasyon sa bilang ng taon ng karanasan
Tungkol sa kumpanya
1. Pag-unlad ng software sa kontrata 2. Suporta sa pagbuo at pagpapatakbo ng solusyon 3. Teknikal na suporta (server, network)
Subsidiary ng ISB Corporation na nakalista sa TSE Prime. 26 consecutive years ng paglaki, sinusuportahan ang development ng engineer sa pamamagitan ng komprehensibong edukasyon. Malakas na kumpanya na may mataas na employee retention at patuloy na paglaki.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Application instructions: Walang kailangang advance notice. Email application recommended. Isama ang pangalan ng contact person, job recruitment number, at job title sa email body. Para sa postal applications, isama ang inyong email address sa resume. Email inquiries recommended / Kung walang email environment, phone ay acceptable din. Ang aming kumpanya ay magpapadala ng komunikasyon mula @takes.hrmos.co. Hello Work referral letter ay required (online self-application ay hindi nangangailangan). Online self-application ay available (24 hour reception). Foreign nationals ay pwedeng mag-apply (document screening available). Interview ay conducted sa Japanese. Japanese level: Business level desired. Ang work duties na inyong gagawin ay pangunahing sa Japanese (may bilingual staff available). Business arrangements ay maaaring magresulta sa future assignment sa client sites. Mangyaring basahin ang sumusunod na privacy policy bago mag-apply: https://privacypolicy/ In compliance with Article 15 ng Labor Standards Act, written labor condition notification ay mandatory upon hire.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/15）
