Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahodKumpletong social insuranceOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/14
Job no.14040-18727961
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Security. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 95 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
◆Ito ay trabaho sa paggabay sa trapiko na nauugnay sa demolition. Pagsasalita at paggabay sa mga sasakyan at pedestrian.
◇ Hindi kailangan ng karanasan! Aktibo mula 20s hanggang 80s.
Pagkatapos ng pagsasanay, magtatrabaho kasama ang mga beteranong tauhan.
◇ Posibleng magtrabaho mula 1 araw kada linggo!
Ang mga bakasyon ay maaaring i-flexible kung sasabihin nang maaga.
◇ Garantisado ang arawang sahod kahit maaga matapos ang trabaho!
Maaari kang dumiretso sa trabaho mula sa iyong tahanan at umuwi kaagad.
"Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago"
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥247,500–¥292,500
BonusWala
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga90 minuto
OvertimeMayroon (avg. 6 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制による / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon95 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: Ayon sa Security Services Law
Bilang ng kukunin3 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 6 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 スクワッド 神奈川支店
Larangan ng negosyo
Trabaho sa seguridad
Mga katangian ng kumpanya
Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan ang mga taong nasa 60s at 70s ay maaaring umunlad. Mayroon kaming diverse na grupo ng mga empleyado sa edad.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
14040-18727961
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/15）
