Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Upang matiyak na ang kapaligiran ng network sa loob ng kumpanya ay magagamit nang matatag, pangangasiwaan mo ang mga gawain sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng network, pangunahin sa mga produkto ng Cisco. Pangunahing gagawin mo ang pagsusuri sa estado ng operasyon at pagbabago ng setting ng mga network device, pag-imbestiga sa sanhi at paunang paghihiwalay ng mga problema kapag nagkaroon ng mga pagkabigo. Bukod pa rito, ipagkakatiwala sa iyo ang malawak na hanay ng mga gawain na may kaugnayan sa pang-araw-araw na operasyon ng network, tulad ng pagtugon sa mga katanungan tungkol sa mga problema sa komunikasyon at mga isyu sa koneksyon. Ito ay isang trabaho kung saan magagamit mo ang iyong kaalaman at karanasan sa Cisco upang suportahan ang matatag na operasyon ng network. (Saklaw ng pagbabago: Mga gawaing tinukoy ng kumpanya)
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang programa ng pagsasanay ay available para sa mga hindi full-time na empleyado. Nilalaman ng pagsasanay at independiyenteng sistema ng pag-aaral: IT technology training (web-based training), Bizcampus: Business manners training
Saklaw ng Kanto ITS Health Insurance Cooperative
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Kailangan: Karanasan sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng network *walang limitasyon sa bilang ng taon*
Tungkol sa kumpanya
1. Custom na pag-unlad ng software 2. Solusyon sa arkitektura at suporta sa operasyon 3. Teknikal na suporta
Subsidiary ng I-S-B Corporation, nakalista sa Prime Market ng Tokyo Stock Exchange. 26 taong sunod-sunod na paglaki na may komprehensibong benepisyo ng empleyado at mga sistema ng edukasyon. Isang kapaligiran kung saan sinusuportahan ang indibidwal na pag-unlad ng karera at pagpapahusay ng kasanayan.
Subsidiary ng I-S-B Corporation, nakalista sa Prime Market ng Tokyo Stock Exchange. 26 taong sunod-sunod na paglaki na may komprehensibong edukasyon na sumusuporta sa pag-unlad ng inhinyero. Ang mga komprehensibong benepisyo ng empleyado at mga sistema ng edukasyon ay lumilikha ng isang kapaligiran para sa pagpapahusay ng indibidwal na kasanayan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang mga isinulat na pagsusulit at iba pang mga pagsusuri ay gumagamit ng mga pagsusulit sa kakayahan ng SPI.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/25）
