Deskripsyon ng trabaho
◇Mga tungkulin sa pamamahala ng kaligtasan at pagtuturo ng trapiko sa mga lugar ng konstruksyon ng daan (gas, tubig, kuryente, telekomunikasyon, pagpapavimento, atbp.) at mga lugar ng konstruksyon ng gusali (mga opisina, kondominium, bahay, atbp.) ◇Kasama ang pagsasara ng daan, pagpapakitid ng linya, alternating one-lane na trapiko, at pagtuturo sa mga naglalakad. ◇Ang pangunahing gawain ay pagtuturo sa mga naglalakad, nagbibisikleta, pangkaraniwang sasakyan, at sasakyan ng konstruksyon. ◇Nag-aasikaso rin kami ng seguridad ng karamihan sa mga kaganapan (palabas ng paputok, mga pista, pagbisita sa templo sa Bagong Taon, mga eksibisyon, peria, konsyerto, laruan ng soccer, atbp.). ※Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago ◇Ang mga walang karanasan ay maaari ring mag-apply nang may kumpiyansa. Ito ay trabahong kaya ng kahit sino. ◇Ang mga lugar ng trabaho ay nakatuon sa Lungsod ng Kasukabe, Lungsod ng Saitama, timog-silangang lugar, at mga kalapit na lugar. ◇Available ang araw-araw na bayad / paunang bayad. (May mga kondisyon) ◇May dormitoryo. Maaaring lumipat agad pagkatapos ng desisyon sa pag-hire; laging may bakanteng kwarto. ◇Nagpapatuloy sa seksyon ng espesyal na tala ng job posting na ito. (Mangyaring tingnan.) →
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Traffic guidance at security services sa iba't ibang contract facilities at construction sites. Crowd security services para sa events, festivals, fireworks displays, New Year shrine visits, concerts, atbp. Vehicle guidance services sa shopping center parking lots, atbp.
Ang konsepto ng aming kumpanya ay 「Seryoso ~ Relaxed ~ Kumpanya」. Kami ay isang community-oriented, lokal na security company na nakasentro sa southeastern Saitama prefecture, Kasuga-be. Mangyaring makipag-ugnayan sa amin tungkol sa inyong mga kagustuhan sa trabaho.
Mula noong itinatag 14 taon na ang nakakaraang, ang kumpanya ay patuloy na lumalaki, na may mga bagong istruktura ng organisasyon at maraming posisyon ng pamamahala at kawani na available—may mga pagkakataon. Halimbawa, bilang isang security guard, maaari kayong umakyat: site - edukasyon - benta - command center - pamamahala. Sinusuportahan din namin ang mga independenteng negosyong negosyo ng indibidwal. Sa loob ng kumpanya, inirerekomenda namin ang pagkuha ng mga kwalipikasyon para sa pag-unlad ng kasanayan at karera, na nagbibigay-diin sa pagpapaunlad ng personal na kakayahan. Partikular na, sa larangan ng seguridad, nagsisimula mula sa 2nd level traffic control security, mayroon din kaming 2nd level at 1st level sa crowd control at facility security, pati na rin ang mga lisensya ng supervisory instructor para sa bawat kategorya. Para sa mga taong walang karanasan sa pag-aaral, nagsasagawa din kami ng mga pulong sa pag-aaral at sinusuportahan ang pagkuha ng bawat tao. Dahil ang mga kwalipikasyon ay ari-arian ng personal, sila ay sinusukat din sa labas para sa mga pagbabago ng trabaho, na nagbibigay-daan sa pagkakaiba. Maaari ninyong baguhin ang pagbabago ng trabaho mula sa krisis tungo sa isang pagkakataon. Bilang karagdagan, sa konstruksiyon ng engineering na kumpanya na nakuha sa pamamagitan ng M&A, ang mga inhinyero sa pamamahala ng civil engineering ay nag-aalok ng kakulangan. Tulad ng seguridad, ang pag-unlad ng kasanayan at karera ay posible sa pamamagitan ng pagkuha ng mga kwalipikasyon ng inginyero sa pamahalaan ng construction engineering 2nd level at 1st level. Sinusuportahan din namin ang mga transition at transfer mula sa seguridad tungo sa kumpanya ng construction engineering. Sa pagbabagong ito at transfer ng trabaho, ang mga kondisyon ng pagtatrabaho ay siguradong magbabago nang malaki. Ang parehong industriya ay nakakita ng parehong mga isyu ng kakulangan ng paggawa, kakulangan ng kumpetenteng personel, at pag-edad, ngunit naniniwala kami na ang paglikha ng patuloy na pag-aaral at pagkuha ng kwalipikasyon bilang isang pilosopiya at kultura ng kumpanya, at paghahatid nito sa mga empleyado, ay magbibigay-daan sa sustainability. Salamat sa inyong atensyon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Dahil ito ay isang security business, may mga required documents, pero ang mga ito ay maaaring ihanda pagkatapos ng interview at hiring confirmation. Pati na rin, kung bibigyan ninyo ng pahintulot, ihahanda ng company para sa inyo.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
