Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
京阪神間のビル、ホテル、商業施設、社会福祉施設などのスプリン クラー・消火栓取り付け工事の現場のお仕事です。 設計図面通りにおもに屋内の配管工事をします。 普段は朝８時から夕方５時までの勤務ですが、大きな駅ビルなどで 終電の後に夜勤をすることもあります。 働き方改革で現場も以前より休日が大幅に増え（年間１００日以上 ）、有給休暇も利用して連休もとりやすくなりました。
- 既卒高卒応募可です。
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Sa negosyo ng "konstruksyon ng pasilidad ng proteksyon sa sunog", kami ay humahawak ng lahat mula sa paggawa ng disenyo hanggang sa trabaho ng pag-install ng kagamitan sa proteksyon sa sunog (mga sprinkler, fire hydrant) pangunahin sa mga gusali, hotel, komersyal na pasilidad, at pasilidad ng social welfare.
Ang aming kumpanya ay patuloy na nagpoprotekta sa lugar ng Kobe at rehiyon ng Kinki sa pamamagitan ng mga gawain sa konstruksyon ng kagamitan sa proteksyon sa sunog. Aming hinahawakan ang lahat sa loob ng kumpanya sa isang one-stop na paraan, mula sa disenyo, drafting, at mga aplikasyon sa bawat lokal na istasyon ng bumbero, hanggang sa trabaho ng pag-install ng sprinkler.
Sa simula, matututunan mo ang trabaho sa site sa pamamagitan ng pagsunod sa isang senior na kasamahan. Maaaring magkaroon ng mga pagkabigo sa simula, ngunit lahat ng kasalukuyang empleyado ay dumaan din sa ganoon. Kaya naman, maniwala kang ang "pagsisikap nang hindi sumusuko" — lahat ng iyong pinagsisikapan ay mapapakinabangan sa iyong buhay, at patuloy na magsikap.
Ang aming kumpanya ay tinitiyak na ang iyong pagsisikap ay naaayon sa iyong suweldo.
Ang presidente ay nasa kanyang 50s pa lamang at bata pa, kaya sama-sama tayong palakasin ang kumpanya.
Kumita nang maayos at maglaro nang maayos — mamuhay ng masagana.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
(Hindi kailangan ng referral letter para sa online na sariling pag-apply.)
Sa nakalipas na 3 taon: 3 regular na empleyado ang na-hire, 2 dayuhang teknikal na intern trainee ang na-hire
Ngayong taon:
Bakasyon ng Obon (8/13–8/16) — hanggang 9 araw kung pinagsama sa paid leave, atbp.
Golden Week (5/3–5/6) — hanggang 9 araw
Bakasyon sa katapusan/simula ng taon (12/26–1/3) — 9 araw
Ibinibigay ang work clothes (may mga kondisyon)
Tag-araw: ibinibigay ang air-conditioned na work clothes; taglamig: ibinibigay ang cold-weather jackets
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
