Trabaho ito sa Opisina. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Ang
mga
tungkulin
ay
kinabibilangan
ng
pagtanggap
at
pamamahala
sa
mga
trainees
para
sa
"Specified
Skilled
Worker
(Tokutei Ginou)"
at
mga
dayuhang
manggagawa
na
may
"Specified
Skilled
Worker
(Tokutei Ginou)"
status
ng
paninirahan.
・Regular
na
pagbisita
sa
mga
kumpanyang
tatanggap
・Suporta
sa
pamumuhay
at
pagtugon
sa
mga
katanungan
ng
mga
dayuhang
manggagawa,
pagbisita
para
sa
audit
・Paggawa
at
pagsusumite
ng
iba't
ibang
aplikasyon,
pagtugon
sa
mga
tawag
sa
telepono
・Suporta
sa
mga
pagbisita
sa
ospital,
mga
proseso
sa
gobyerno,
atbp.
・Pagtuturo
ng
wikang
Hapon
・Koordinasyon
sa
mga
kumpanyang
tatanggap
・Pagtugon
sa
mga
emergency
*May
kasamang
mga
paglalakbay
sa
labas
(pagbisita sa loob at labas ng prefecture)
*Hindi
kailangan
ng
karanasan
*Okay
lang
kahit
hindi
marunong
ng
ibang
wika.
*Job
opening
na
may
kasamang
trial
period
(habang trial period, ¥1,100 bawat oras)
*Saklaw
ng
pagbabago:
Walang
pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥195,000–¥220,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodあり(3.00%〜3.00%)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥10,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabaho就業時間18時00分〜17時00分 又は〜の時間の間の8時間程度
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 土曜日隔週 会社カレンダーによる / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan
ng
ordinaryong
lisensya
sa
pagmamaneho
(Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 35 taong gulang / career development / Dahilan: 長期勤続のよるキャリア形成のため
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Written exam, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
国際ビジネス協同組合
Larangan ng negosyo
Ang
unyon
na
ito
ay
pangunahing
nakatuon
sa
pagpapakilala
ng
mga
dayuhang
mag-aaral
sa
ilalim
ng
"Specified
Skilled
Worker
(Tokutei Ginou)"
program,
ngunit
bilang
isang
bagong
negosyo,
magbubukas
ito
ng
isang
paaralan
ng
wikang
Hapon
na
naglalayong
sa
mga
dayuhang
mag-aaral
at
iba
pang
dayuhang
residente.
Mga katangian ng kumpanya
Maaaring
pag-usapan
ang
iskedyul
ng
trabaho
na
babagay
sa
lifestyle
ng
mga
empleyado
upang
ang
lugar
ng
trabaho
ay
maging
masigla
at
masaya.
Mensahe mula sa employer
Pangasiwaan
ang
pagpapayo
at
paghahanda
ng
mga
dokumento
para
sa
mga
Technical
Intern
Trainee
at
Specified
Skilled
Worker
(Tokutei Ginou).
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥35,000,000
Taong itinatag2013
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagsusulit
sa
Pagsulat:
Mga
Kanji
na
madalas
gamitin
sa
trabaho,
simpleng
kalkulasyon,
business
etiquette
Pagpapatakbo
ng
PC:
Pag-input
ng
data
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
37010-15600561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/17)