Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Daily life support para sa mga bata na may disability sa after-school hours, group adaptation training, health guidance. Kayo ay makakalat ng oras na nag-enjoy ng activities kasama ang mga bata, tulad ng pag-out o pag-organize ng events sa loob ng facility.
※Ang detalyadong impormasyon tungkol sa trabaho ay ise-explain sa interview. Kung mayroon kayong mga tanong o gusto ninyong i-confirm ang detalye, magtanong sa interview. Pagbabago sa Saklaw: Ang mga tungkulin tulad ng tinukoy ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,065
Mga araw na offLin, Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 月~金曜日のうち1日 年末年始 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggomga 5 araw/linggo
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (wala pang 4 na buwan) / 1 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の 経営状況、従事している業務の進捗状況による。
Probationary periodMayroon (2 linggo; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pangalan
ng
Lisensya/Kwalipikasyon:
Childcare
Worker
Mahalaga
Social
Welfare
Worker
Mahalaga
Elementary
School
Teacher
License
(Master's, First or Second Class)
Mahalaga
Maaaring
hawakan
ang
alinmang
mga
kwalipikasyong
ito
Bilang ng kukunin2
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ひまわり
Larangan ng negosyo
Mga
serbisyong
pang-rehabilitation
massage
para
sa
mga
taong
may
kahirapan
sa
mobilidad,
mga
serbisyong
suporta
para
sa
mga
bata
na
may
development
disability,
mga
klase
sa
programming
para
sa
mga
mag-aaral
sa
elementarya.
1216.
Mga katangian ng kumpanya
Ang
aming
kumpanya
ay
nag-operate
ng
after-school
day
services
bilang
isang
pasilidad
para
suportahan
ang
mga
bata
na
may
development
disability,
at
nagbibigay
ng
rehabilitation
massage
at
acupuncture/moxibustion
treatment
sa
mga
taong
may
disabilities
na
may
kahirapan
sa
paglalakad.
Bilang ng empleyadopart-time: 3
Kapital¥10,000,000
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※Full-time employee mandatory retirement age: 60 taong gulang uniformly; rehire hanggang 65 taong gulang. Non-full-time positions: Subject sa contract non-renewal system.
※Insurance coverage ay nag-vary depende sa employment conditions.
【Registered bilang "New Vibrant Workplace Development" Company】*Kami ay negosyong committed sa paglikha ng workplace kung saan ang mga empleyado ay maaaring magtrabaho nang may magandang kalusugan at vigor. Nakatanggap kami ng certification bilang Gifu Health Management Certified Business. ★Nagsasagawa kami ng individual explanatory meetings anumang oras. Kung nais ninyong makita ang workplace una, mangyaring huwag mag-atubiling tumawag sa amin. (TEL: Mangyaring kumpirmahin sa Hello Work) Sa: Hiring manager / Ota) Casual wear ay okay sa araw.
※Maaaring mag-apply ang foreign nationals: ・Japanese conversation (required)
※Japanese Language Proficiency Test N3 o mas mataas ・Japanese reading at writing (required)
※Kayang magbasa ng hiragana at katakana level ・Transportation assistance (wala)
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
21010-19126061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/08)