OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon123 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Programa ng training
Available
ang
programa
sa
pagsasanay
para
sa
mga
non-regular
na
empleyado.
Nilalaman
ng
pagsasanay:
On-the-Job
Training
(OJT)
Mga benepisyo
■120 araw o higit pa bawat taon (may kalendaryo ng kumpanya)
■Kumpletong sistema ng dalawang araw na pahinga (Sabado, Linggo, at pista opisyal) / Para sa mga miyembro ng programming school lamang (Martes, Miyerkules, at pista opisyal)
■Year-end/New Year na pahinga
■Taunang bayad na leave
■Espesyal na leave
■Congratulatory/condolence leave
■Nursing care leave
■Sistema ng maternity/paternity leave (may rekord ng paggamit)
■Sistema ng congratulatory/condolence gift money (wedding gift: ¥100,000; birth gift: ¥100,000 para sa 1st child hanggang ¥250,000 para sa 4th child, atbp., may rekord ng paggamit)
■Referral bonus system
■Company-leased housing system
■Relocation allowance system
■Retirement allowance system
■Commuting allowance (upper limit: ¥40,000)
■Hyper Medical (AIG 損害保険)
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 35 taong gulang / career development / Dahilan: キャリア形成のため
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 シーディア 東京デザインセンター
Larangan ng negosyo
■Kabuuang solusyon at kontratang pagpapaunlad para sa makinarya, elektrikal/elektronika, kontrol, at IT
■Programming school
Mga katangian ng kumpanya
Isang
teknolohiyang
kumpanya
na
humahawak
ng
malawak
na
pag-unlad
sa
semiconductor,
medikal,
space
defense,
gaming
device,
at
pampublikong
imprastraktura.
Ginagamit
ang
mataas
na
antas
ng
teknolohikal
na
kakayahan,
nag-aalok
ng
one-stop
na
tugon
sa
iba't
ibang
pangangailangan
sa
pag-unlad
at
nagpapatakbo
ng
IT
education
business
para
sa
mga
bata.
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13060-07423361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)