Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Lumalapitan kami sa iba't ibang industriya tulad ng agrikultura, iba't ibang uri ng pagmamanupaktura, paglilinis ng gusali, atbp.
Para sa mga kumpanyang nagpapakilala ng dayuhang human resources sa unang pagkakataon, ipinaliliwanag namin ang sistema at mga pangunahing punto para sa pagpapatupad.
Nagsisimula mula sa pagbuo ng mga bagong kumpanyang kliyente, umaangat kami sa route sales. (Appointment → Negosasyon sa negosyo → Kontrata → Suporta)
〈Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago〉
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・バックパッカーや海外留学の経験がある方 ・外国人とのコミュニケーションに興味のある方 ・海外に何かしらのルーツがある方 等、バイタリティ溢れる方
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
Tungkol sa kumpanya
Specified Skilled Worker na mga dayuhang manggagawa, negosyong suportang nagrehistro, negosyong paglalagay ng trabaho na may bayad. Serbisyong paglalagay ng trabaho at pagtukoy ng mga dayuhang manggagawa para sa mga dayuhan. Suporta mula sa mga institusyong nagpapadala sa iba't ibang bansa, iba't ibang mga serbisyong konsultorya.
Ang kita ng grupo bawat taon ay 30 bilyong yen. Bilang isa sa mga operating companies ng Sprout IT Corporation (Holding Company), lumalaki kami ng aming negosyo sa overseas human resources.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
〈大阪本社〉求人 外国人材採用のお仕事や法人営業が未経験でもＯＫ 弊社が掲げる経営理念は 「世界の“はたらく”をもっと自由に！異文化にかけ橋を！」 仕事はスピード、スマート、スマイルで、“人と企業”をつなぐか け橋となるべく、皆で頑張っています。 グローバル人材ビジネスは成長産業です。 新しいことのだらけの業界ですが日々楽しく、チャレンジしていま す。 ２０代から５０代の年齢幅、男女比６：４。外国人従業員も在籍し ておりグローバルな職場です。 外国人の方もご応募いただけますが、現在日本在住で、就労に支障 のない在留資格をお持ちの方に限ります。
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/09）
