OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 当組合カレンダーによる(ほぼ週休二日です。) 年末年始・夏季休暇あり / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon110 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
監理団体での就労経験または営業経験
あれば尚可
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan
ng
ordinaryong
lisensya
sa
pagmamaneho
(Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢が65歳のため
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
総合未来協同組合
Larangan ng negosyo
Kami
ay
isang
supervising
organization
para
sa
mga
dayuhang
human
resources.
Sinusuportahan
namin
ang
mga
technical
intern
trainee
upang
makapag-complete
sila
ng
kanilang
internship
nang
ligtas
sa
mga
kumpanyang
Hapon.
Kasama
sa
aming
mga
serbisyo
ang
pagsalubong
at
pagpapaalis
sa
mga
trainee
mula
sa/patungo
sa
kanilang
mga
bansang
pinanggalingan,
pagsasanay
pagkatapos
ng
pagpasok,
regular
na
pagbisita,
paghahanda
ng
iba't
ibang
dokumento,
at
gabay
sa
mga
tumatanggap
na
kumpanya
sa
pagsunod
sa
batas.
Mga katangian ng kumpanya
Patuloy
naming
itataguyod
ang
mga
hamon
at
katapatan
ng
mga
dayuhang
human
resources
na
nagtatrabaho
sa
Japan,
at
sabay
na
susuportahan
ang
kanilang
buhay
at
paglago
ng
mga
kumpanya.
Layunin
naming
maging
isang
kooperatibong
asosasyon
na
nag-aambag
sa
internasyonal
na
lipunan
batay
sa
mga
prinsipyo
ng
tiwala,
empatiya,
at
katarungan.
Mensahe mula sa employer
Ito
ay
isang
trabaho
na
makakatulong
sa
mga
kumpanyang
nawawalan
ng
pagkakataon
para
sa
paglago
ng
negosyo
dahil
sa
kakulangan
ng
manggagawa,
o
mga
kumpanyang
nahihirapan
sa
hindi
lumalaking
benta.
Nakakatulong
din
ito
sa
mga
dayuhang
nais
magtrabaho
sa
Japan,
na
isang
trabaho
na
nag-aambag
sa
internasyonal
na
lipunan.
Ang
organisasyon
ay
itinatag
nang
mahigit
3
taon
pa
lamang,
masusing
pinag-aaralan
namin
ang
mga
batas
at
regulasyon
at
isinusulong
ang
negosyo
ng
kooperatiba
kasama
ang
aming
consulting
administrative
scrivener
at
abogado,
kaya
maaari
kang
magsagawa
ng
mga
aktibidad
sa
pagbebenta
nang
may
kapayapaan
ng
isip.
Bilang ng empleyadopart-time: 4
Taong itinatag2021
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Paraan
ng
pagpili:
Aptitude
test
(personality test / Web-based)
at
panayam
(para sa mga pumasa lamang sa aptitude test).
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
25040-03856561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)