Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Mga tungkulin sa pangangalaga sa pasilidad ng pangmatagalang pangangalaga para sa mga matatanda (100 pasyente) ★ Pagdaragdag ng mga tauhan dahil sa pagpapalawak ng pasilidad / Lugar kung saan aktibo ang aming mga tauhan! ・ Pangangalaga sa mga pang-araw-araw na pangangailangan ng mga matatanda. ・ Pagtulong sa mga pasyente sa pagkain, paggamit ng palikuran, pagligo, atbp. Walang overtime. Posible ang nakapirming araw at nakapirming oras. ★ Aktibo ang mga dayuhang tauhan Vietname / Pilipinas / Brazil / Indonesia, atbp. Tinatanggap ang mga marunong magsalita ng Japanese (pang-araw-araw na pag-uusap) "Saklaw ng pagbabago sa mga tungkuling dapat gampanan: Walang pagbabago" "Saklaw ng pagbabago sa lugar ng trabaho: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Binibigyan namin ng priyoridad ang kasanayan kaysa edukasyon at edad, na lumilikha ng kapaligiran kung saan sinuman ay maaaring ipahayag ang kanilang mga opinyon. Ang aming patakaran ay isama ang mga bagong ideya at opinyon ng mga empleyado, at pamahalaan ang kumpanya kasama ang lahat ng mga empleyado.
Ang Original Plan Co., Ltd. ay pangunahing nagsasagawa ng business ng pagpapadala ng mga tauhan sa Aichi Prefecture. Dahil ang aming mga kasalukuyang empleyado ay aktibong nagtatrabaho sa lugar ng trabaho, maaari naming ipaliwanag nang detalyado ang mga detalye ng trabaho at ang kapaligiran bago magsimula ang trabaho. Gayundin, dahil ang aming kumpanya ay isang medyo maliit na dispatch company, naniniwala kami na ang aming sistema ng pagsuporta sa bawat empleyado ay isang kalakasan. Mayroon din kaming sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon at sistema ng lingguhang pagbabayad ng sahod. Hinihintay namin ang inyong aplikasyon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
★Mga dayuhang nasyonal, aktibo sa lugar ng trabaho. ★Tinanggap ang mga may Japanese (antas ng pang-araw-araw na pag-uusap) ★Maaaring magbigay ng dormitoryo Mga tampok ng pagpapadala ng orihinal na plano... (1) Seryoso naming haharapin ang iyong mga alalahanin sa karera at paraan ng pagtatrabaho. (2) Sistema kung saan maaari kang makakuha ng kwalipikasyon sa halagang ¥100,000 para sa ¥0 (may mga tuntunin) (3) Tiyaking pupunta kami sa site ng trabaho bago magsimula ang trabaho (4) May lingguhang pagbabayad ng sahod (Bawat Biyernes ang araw ng suweldo♪ Madaling mag-apply) "Saklaw ng pagbabago ng lugar ng trabaho: Wala" "Kung ang kontrata sa limitadong pagtatrabaho ay ia-update, mayroon bang limitasyon sa pag-update: Walang limitasyon"
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/28)










