Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Kumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: ・休日シフト制。希望休有。
Araw ng trabaho kada linggo3–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodWala
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Training program available para sa non-regular na mga empleyado. Nilalaman ng training program: ・External coaching educational training available (by position, employment type) ・New employee education (regular employees) ・Leader training, manager ability development training ・Next-generation leader cultivation training para sa mga male employees
Mga benepisyo
・Corporate-led daycare facility / afterschool care complete ・Sick child / post-sick child daycare available / lunch included / special staff rates ・Residential nursing home entry discount ・Learning facility para sa mga bata na may developmental disabilities / programming classroom ・Discount para sa restaurant employees ・Social insurance complete / maternity leave / childcare leave / part-time regular employee system ・Retirement benefits system / corporate defined contribution pension ・Commute allowance / meal allowance / long-service service awards ・Nursing / care / child nursing leave (paid) ・Qualification acquisition assistance system available ・Paid leave para sa training 5 araw bawat taon (separate mula sa regular paid vacation) ・Independent support system available (corporate establishment / management support)
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kwalipikasyon
・Natapos na pagsasanay para sa mga baguhang tagapag-alaga - Kinakailangan
・Certified Care Worker - Kinakailangan
・Posible kung mayroon ng alinman sa mga sumusunod na kwalipikasyon:
・Lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT-only ay katanggap-tanggap) - Kinakailangan
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 シンメー
Larangan ng negosyo
Bayad na nursing homes, long-term care insurance services, disability welfare services, corporate-led childcare projects, solution services, education services, food and beverage services, agricultural division, management support services
Mga katangian ng kumpanya
Sa pamamagitan ng mga negosyo sa pag-aalaga, kalusugan, pag-aalaga ng bata, at edukasyon, kami ay nagbibigay ng komprehensibong serbisyo upang ang lahat mula sa sanggol hanggang sa mga matatanda ay maaaring mamuhay nang kapayapaan at kaligtasan sa kanilang mga pamilyar na komunidad.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23140-05162161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/01）
