グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service社会福祉法人 縁むすび福祉会

Staff ng Pangangalaga (Natapos ang Pagsasanay) [Shinjirakuen] (Baguhan, Malugod na Tinatanggap!)

Job no. 32010-15628361

月給 178,200円〜194,200円
Lugar ng trabaho
島根県松江市
Oras ng trabaho
9:30〜18:30
Taunang bakasyon
108日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

◆Sa Tokubetsu Yogo Rojin Home na "Shinjūrakuen", sasabihin sa iyo na magsagawa ng mga gawain sa pang-araw-araw na pagtulong sa mga residente. ・Pagtulong sa pagligo, pagdu

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
◆Sa Tokubetsu Yogo Rojin Home na "Shinjūrakuen", sasabihin sa iyo na magsagawa ng mga gawain sa pang-araw-araw na pagtulong sa mga residente. ・Pagtulong sa pagligo, pagdumi, pagkain, at iba pa. Bilang ng mga residente: 29 tao, 3 yunit Matututunan mo ang mga gawain sa ilalim ng paggabay ng mga senior staff. ※Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Mga kinakailangan at karanasan
Lisensya/Kwalipikasyon: Pagtatapos ng pagsasanay para sa mga bagong empleyado sa pangangalaga (kinakailangan), Pagtatapos ng pagsasanay para sa mga praktikal na kasanayan sa pangangalaga (mas mabuti kung mayroon)
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 178,200円〜194,200円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥158,000–¥170,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥20,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒699-0407 島根県松江市宍道町伊志見６０３－１ 地域密着型特別養護老人ホーム 宍道楽苑
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 9:30–18:30 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 17:00–9:00 / Tala: （４）７：３０～１６：３０ （３）：休憩１２０分
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 月９休（うるう年以外の２月のみ８休、誕生日休暇（１日） 夏季休暇（２日）、子の看護・介護休暇（特記事項参照） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
108 araw
Overtime
Mayroon (avg. 5 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 3 araw
Larangan ng negosyo
Kami ay gumagana ng welfare services kabilang ang community-based small-scale nursing homes, small-scale multi-function home care, residential-type paid nursing homes, at group homes.
Mga katangian ng kumpanya
Kami ay nakatuon sa pilosopiya ng 「Ginagawang masaya, nakangiti, at kapangyarihan ang pagtatagpo ng mga tao」.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※ Ang mga night shift ay humigit-kumulang 6-8 beses sa isang buwan. Kasama sa night shift allowance ang overtime pay para sa hatinggabi. Walang night shift hanggang masanay sa trabaho. ※ Ang iskedyul ng trabaho ay ginagawa na isinasaalang-alang ang mga sitwasyon ng bawat empleyado. ※ Ito ay kinikilalang "Kokoro Company" at isang workplace kung saan madaling magtrabaho kahit para sa mga nag-aalaga ng anak. ※ Bukod sa birthday leave at summer leave, mayroon ding leave para sa pag-aalaga ng anak, leave para sa suporta sa pagpapalaki ng anak, at caregiving leave, at ang mga special leave ay maaaring makuha kaagad pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya. 〇 Ang retirement pay ay sakop ng Chutaikyo. (Ibibigay simula sa ikalawang taon pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya) 〇 Ang pagtaas ng sahod at bonus ay ibibigay batay sa mga nagawa. ※ Paradahan: Libre ◆ "Job opening na nag-e-engganyo sa mga nasa middle age hanggang senior" ◆ "Job opening na nag-e-engganyo sa mga senior" ◆ "Maaaring mag-apply ang mga dayuhan" ※ Sapat na ang kakayahang makipag-usap sa pang-araw-araw na buhay gamit ang Japanese. Para sa mga nais makarinig ng karagdagang detalye, o gustong bumisita o magpa-interview, mangyaring makipag-ugnayan kay Yamazaki: [Numero ng telepono ay ibibigay sa kumpanya].
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Walang nakalista
Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/02
Job no.32010-15628361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 108 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Sa Tokubetsu Yogo Rojin Home na "Shinjūrakuen", sasabihin sa iyo na magsagawa ng mga gawain sa pang-araw-araw na pagtulong sa mga residente.
Pagtulong sa pagligo, pagdumi, pagkain, at iba pa.

Bilang ng mga residente: 29 tao, 3 yunit

Matututunan mo ang mga gawain sa ilalim ng paggabay ng mga senior staff.

Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥158,000–¥170,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥500–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 9:30–18:30 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 17:00–9:00 / Tala: （４）７：３０～１６：３０ （３）：休憩１２０分
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 月９休（うるう年以外の２月のみ８休、誕生日休暇（１日） 夏季休暇（２日）、子の看護・介護休暇（特記事項参照） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon108 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Mga benepisyo

Ang special leave (birthday leave, summer vacation, child nursing/care leave) ay available bilang paid leave at maaaring gamitin agad pagkatapos sumali. Karagdagpan, ang training ay treated bilang work hours, kaya maaari mong gamitin ang iyong days off para sa personal purposes.

Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Lisensya / kwalipikasyon

Lisensya/Kwalipikasyon: Pagtatapos ng pagsasanay para sa mga bagong empleyado sa pangangalaga (kinakailangan), Pagtatapos ng pagsasanay para sa mga praktikal na kasanayan sa pangangalaga (mas mabuti kung mayroon)

Edad18–69 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Magrekrut hanggang sa retirement age / Ayon sa Labor Standards Act (nighttime work)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 3 araw

Tungkol sa kumpanya

社会福祉法人 縁むすび福祉会
Larangan ng negosyo

Kami ay gumagana ng welfare services kabilang ang community-based small-scale nursing homes, small-scale multi-function home care, residential-type paid nursing homes, at group homes.

Mga katangian ng kumpanya

Kami ay nakatuon sa pilosopiya ng 「Ginagawang masaya, nakangiti, at kapangyarihan ang pagtatagpo ng mga tao」.

Mensahe mula sa employer

Pinagbubutihan namin ang mga benepisyo upang makalikha ng isang lugar ng trabaho kung saan maaari kang magtrabaho nang matagal! Sa partikular, ang mga espesyal na bakasyon tulad ng birthday leave, summer leave, at child care/family care leave ay binabayaran, at ang mga pagsasanay ay itinuturing na oras ng pagpasok. Bukod pa rito, ang mga bonus ay nag-iiba batay sa pagsusuri ng pagganap, at mayroong humigit-kumulang isang beses sa isang buwan na sistema ng parangal (na may kasamang pera ng parangal), na nagbibigay ng kasiyahan sa mga taong nagsisikap.

Bilang ng empleyadopart-time: 13
Taong itinatag2014

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Ang mga night shift ay humigit-kumulang 6-8 beses sa isang buwan. Kasama sa night shift allowance ang overtime pay para sa hatinggabi. Walang night shift hanggang masanay sa trabaho. ※ Ang iskedyul ng trabaho ay ginagawa na isinasaalang-alang ang mga sitwasyon ng bawat empleyado. ※ Ito ay kinikilalang "Kokoro Company" at isang workplace kung saan madaling magtrabaho kahit para sa mga nag-aalaga ng anak. ※ Bukod sa birthday leave at summer leave, mayroon ding leave para sa pag-aalaga ng anak, leave para sa suporta sa pagpapalaki ng anak, at caregiving leave, at ang mga special leave ay maaaring makuha kaagad pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya. 〇 Ang retirement pay ay sakop ng Chutaikyo. (Ibibigay simula sa ikalawang taon pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya) 〇 Ang pagtaas ng sahod at bonus ay ibibigay batay sa mga nagawa. ※ Paradahan: Libre ◆ "Job opening na nag-e-engganyo sa mga nasa middle age hanggang senior" ◆ "Job opening na nag-e-engganyo sa mga senior" ◆ "Maaaring mag-apply ang mga dayuhan" ※ Sapat na ang kakayahang makipag-usap sa pang-araw-araw na buhay gamit ang Japanese. Para sa mga nais makarinig ng karagdagang detalye, o gustong bumisita o magpa-interview, mangyaring makipag-ugnayan kay Yamazaki: [Numero ng telepono ay ibibigay sa kumpanya].

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
32010-15628361

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/03）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Shimane

Mga trabahong may Walang karanasan OK

Bagong trabaho sa Shimane

月給 178,200円〜194,200円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto