Deskripsyon ng trabaho
さくらケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均24万円(最高額255万円) グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーションや体操の実施(体操・脳トレ・手芸・その他) ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員:18名 変更の範囲:会社の定める業務
- 外国籍の方歓迎!日本語でのコミュニケーションがとれること 簡単なPC入力ができること
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等必須 介護職員としての経験が1年以上ある方。
Pangalan ng Lisensya o Kalifikasyon: Care Worker Initial Training Course Completion (Kinakailangan) / Care Worker Practical Training Course Completion (Nais) / Certified Care Worker (Nais)
Tungkol sa kumpanya
Negosyo sa pag-aalaga (care)
Gamit ang motto na "isang koponan na nagpapahalaga sa mga miyembro nito," layunin naming magbigay ng serbisyong tunay na magtutupad sa mga pangarap ng aming mga customer!
Aktibo ang malawak na hanay ng edad! Posible rin ang pagkonsulta at pagbisita! Para sa mga gustong makatulong sa iba, mag-improve sa career, at magkaroon ng magandang work-life balance, mangyaring mag-apply sa Soyokaze♪
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 有給休暇:法定通り付与
- 昇給あり(人事考課による)/寸志あり(6月・12月)
- 定期健康診断(全社員対象)/夜勤者健康診断
- 交通費支給(2km以上~上限なし。無料駐車場有)
- エコ通勤 (片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給)
- 慶弔見舞金規定(結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等)
- 永年勤続表彰(5年10年20年30年)会社規定あり
- 安否確認サービス2登録/社員相談窓口
- 制服貸与*職種にある番号はそよ風求人管理番号です ★特別報酬支給あり 特別報酬とは?業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる 制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に よって支給されます。 (特別報酬額例)特別報酬:平均24万円(最高額255万円)
- 2026年6月支給実績
- 職業訓練修了者、歓迎!
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/11/06)












