Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥330,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥3,000–¥50,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 12 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 納期がひっ迫した場合、臨時の受注があった場合、延長回数6回 月、延長時間80時間/月、600時間/年
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon127 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Programa ng training
Training
program
available
para
sa
non-regular
na
empleyado
Training
program
na
nilalaman:
Proprietary
na
learning
system
=>
IT
technology
training
*WEB
training,
Bizcampus
=>
Business
etiquette
training
Mga benepisyo
Saklaw
ng
Kanto
ITS
Health
Insurance
Cooperative
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 10 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 テイクス 金沢サテライトオフィス
Larangan ng negosyo
1.
Pag-unlad
ng
software
sa
kontrata
2.
Suporta
sa
pagbuo
at
pagpapatakbo
ng
solusyon
3.
Teknikal
na
suporta
(server, network)
Mga katangian ng kumpanya
Subsidiary
ng
ISB
Corporation
na
nakalista
sa
TSE
Prime.
26
consecutive
years
ng
paglaki,
sinusuportahan
ang
development
ng
engineer
sa
pamamagitan
ng
komprehensibong
edukasyon.
Malakas
na
kumpanya
na
may
mataas
na
employee
retention
at
patuloy
na
paglaki.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2000
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Application
instructions:
Walang
kailangang
advance
notice.
Email
application
recommended.
Isama
ang
pangalan
ng
contact
person,
job
recruitment
number,
at
job
title
sa
email
body.
Para
sa
postal
applications,
isama
ang
inyong
email
address
sa
resume.
Email
inquiries
recommended
/
Kung
walang
email
environment,
phone
ay
acceptable
din.
Ang
aming
kumpanya
ay
magpapadala
ng
komunikasyon
mula
@takes.hrmos.co.
Hello
Work
referral
letter
ay
required
(online self-application ay hindi nangangailangan).
Online
self-application
ay
available
(24 hour reception).
Foreign
nationals
ay
pwedeng
mag-apply
(document screening available).
Interview
ay
conducted
sa
Japanese.
Japanese
level:
Business
level
desired.
Ang
work
duties
na
inyong
gagawin
ay
pangunahing
sa
Japanese
(may bilingual staff available).
Business
arrangements
ay
maaaring
magresulta
sa
future
assignment
sa
client
sites.
Mangyaring
basahin
ang
sumusunod
na
privacy
policy
bago
mag-apply:
https://privacypolicy/
In
compliance
with
Article
15
ng
Labor
Standards
Act,
written
labor
condition
notification
ay
mandatory
upon
hire.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
17010-15049861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/12)