Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Mga tungkulin sa pagbebenta kung saan nagbibigay ka ng mga rekomendasyon at suporta sa pag-hire sa mga kumpanyang nag-iisip na tanggapin ang mga dayuhang manggagawa (Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou), Technical Intern Training, Engineer/Specialist in Humanities/International Services, atbp.).
1. Suporta sa pamumuhay ng mga Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) at regular na follow-up
2. Pagtugon sa mga konsultasyon at paglutas ng mga problema
3. Paghahanda at pamamahala ng mga dokumento
4. Aktibidad sa pag-hire at suporta sa pagbebenta
5. Pagpaplano at pamamahala ng mga bagong proyekto
6. Iba pang mga tungkulin na itatalaga ng kumpanya
Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. (mas mabuti kung mayroon) Karanasan sa mga trabahong may kinalaman sa tao tulad ng sales, customer service, retail (walang limitasyon sa bilang ng taon) ※Hindi kailangan ang karanasan sa mga gawaing may kinalaman sa dayuhang tauhan
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Nagsasagawa kami ng suporta sa pagkuha, pagtutugma, at pagpapanatili ng mga empleyado para sa mga kumpanyang nagsasaalang-alang sa pagkuha ng mga dayuhang manggagawa (tulad ng Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou)).
Ito ay isang kumpanya na may 4 na taon nang naitatag, kung saan ang presidente ay nasa 20s. Ito ay isang batang organisasyon na may maluwag na komunikasyon, kung saan maaari kang lumago habang sumusubok ng mga bagong bagay.
Bilang isang kumpanya, nakikipagtulungan kami sa paglutas ng mga problema sa mga lokal na lugar at sa mga site sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga kumpanya at tao. Bagama't kami ay isang batang kumpanya na ilang taon pa lamang mula nang maitatag, ginagawa namin ang aming makakaya upang magbigay ng mga alok na malapit sa bawat kumpanya, na ginagamit ang aming bilis at pagiging flexible bilang aming mga kalakasan. Sa halip na sundin ang mga nakapirming pamamaraan, ang aming katangian ay ang pag-iisip kung "ano ang talagang magiging mabuti para sa customer" at kumikilos mula sa pananaw ng site.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Maaaring mag-apply online (Hindi kailangan ang sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work kung mag-a-apply nang direkta)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/24)














